Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Псковской области от 7 ноября 2012 г. N 1212-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Статья 2. Условия установления и размер квоты
Статья 2. Условия установления и размер квоты
Статья 2. Условия установления и размер квоты
Информация об изменениях:
Законом Псковской области от 18 июля 2014 г. N 1414-ОЗ в пункт 1 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения
1. Квота устанавливается работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Информация об изменениях:
Законом Псковской области от 4 апреля 2014 г. N 1371-ОЗ в пункт 2 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения
2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается:
для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 3 процентов;
для работодателей, численность работников которых более чем 100 человек, в размере 2 процентов.
Квота для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте 15 - 18 лет и лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение первого года после освобождения, - в размере 1 процента для каждой категории.
3. Работодатель самостоятельно рассчитывает размер квоты. При расчете количества работников, трудоустроенных в счет квоты, округление их числа производится в сторону уменьшения до целого значения.
Информация об изменениях:
Законом Псковской области от 4 апреля 2014 г. N 1371-ОЗ пункт 4 статьи 2 настоящего Закона изложен в новой редакции
4. Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.