Статья 7

Статья 7.

1. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим руководителю органа местного самоуправления (представителю нанимателя (работодателю) письменного заявления о рассмотрении вопроса о присвоении классного чина.

Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации, указанное заявление подает представителю нанимателя (работодателю).

2. В решении руководителя органа местного самоуправления (представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

2) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

3. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

4. Не позднее чем за месяц до дня проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, в котором должны содержаться сведения об образовании, квалификации, стаже работы по специальности, стаже муниципальной или государственной службы, дате присвоения ему классного чина (и по какой должности муниципальной службы), оценка его работы, а также о возможности присвоения ему классного чина.

5. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в части 4 настоящей статьи, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

6. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов (должностных инструкций) муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур.

7. Квалификационный экзамен проводится в письменной форме на основании типовых вопросов, разработанных уполномоченным Администрацией области высшим учебным заведением, осуществляющим профессиональную подготовку и переподготовку кадров по специальности "Государственное и муниципальное управление", согласованных с органом по управлению государственной службой области, сформированным на основании федерального и областного законодательства.

При проведении квалификационного экзамена дополнительно могут использоваться не противоречащие законодательству Российской Федерации и законодательству области методы оценки профессиональных качеств экзаменуемого, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

8. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствии муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

9. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

10. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 2 к настоящему Закону.

Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

11. Результаты квалификационного экзамена направляются руководителю органа местного самоуправления (представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.

12. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

13. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется муниципальным правовым актом, изданным руководителем органа местного самоуправления (представителем нанимателя (работодателем).