Приложение. Положение о порядке установления ежемесячной гарантированной компенсационной выплаты муниципальным служащим, лицам, замещающим выборные муниципальные должности категории "А" в муниципальном образовании "Город Великие Луки"

Приложение
к решению
Великолукской городской Думы
от 29 июля 2010 г. N 70

Положение
о порядке установления ежемесячной гарантированной компенсационной выплаты муниципальным служащим, лицам, замещающим выборные муниципальные должности категории "А" в муниципальном образовании "Город Великие Луки"
(утв. решением Великолукской городской Думы Псковской области от 29 июля 2010 г. N 70)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2010 г.

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет порядок установления ежемесячной гарантированной компенсационной выплаты (далее - выплата) муниципальным служащим, лицам, замещающим выборные муниципальные должности категории "А" в муниципальном образовании "Город Великие Луки", предназначенной для обеспечения социальной защищенности служащих и соблюдения принципа соотносительности основных условий оплаты труда, социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Псковской области. Выплата производится из средств бюджета города, не входит в состав денежного содержания и относится к социальным выплатам.

Информация об изменениях:

Решением Великолукской городской Думы Псковской области от 16 декабря 2010 г. N 142 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Порядок установления выплаты

Выплата устанавливается муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Город Великие Луки", а также лицам, замещающим выборные должности категории "А" на основании правовых актов руководителей органов местного самоуправления в зависимости от группы замещаемой муниципальной должности в следующих размерах:

1) глава муниципального образования - в размере 1,3 должностного оклада;

2) высшие должности муниципальной службы - в размере 2,6 должностных окладов;

3) главные должности муниципальной службы - в размере 2,4 должностных окладов;

4) ведущие должности муниципальной службы - в размере 2,2 должностных окладов;

5) старшие должности муниципальной службы категория "Б" - в размере 2,2 должностных окладов;

6) старшие должности муниципальной службы категория "В" - в размере 1,7 должностного оклада;

7) младшие должности муниципальной службы - в размере 1,6 должностных окладов;

8) выборные должности категории "А" (за исключением главы муниципального образования) - в размере 0,9 должностного оклада.

В случае повышения размера должностного оклада размер выплаты пересчитывается с даты установления нового должностного оклада.

Выплата производится ежемесячно вместе с выплатой заработной платы за фактически отработанное время. В фактически отработанное время, за которое производится выплата, включается:

- время, когда муниципальный служащий, лицо, замещающее выборные муниципальные должности категории "А", не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

- время, когда муниципальный служащий, лицо, замещающее выборные муниципальные должности категории "А", фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и он получал пособие по социальному страхованию, кроме неработающих муниципальных служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- время, когда муниципальный служащий, лицо, замещающее выборные муниципальные должности категории "А", находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, получал пособие по социальному страхованию и работал на условиях неполного рабочего времени;

- время, когда муниципальный служащий, лицо, замещающее выборные муниципальные должности категории "А", фактически не работал в связи с предоставлением ему перерыва для кормления ребенка (детей), оформленного документально.

В случае если в календарном месяце муниципальный служащий, лицо, замещающее выборные муниципальные должности категории "А", имел периоды, не включенные в состав фактически отработанного времени, то размер выплаты определяется пропорционально отработанному времени в календарном месяце.

3. Заключительные положения

Средства на выплату предусматриваются в бюджете города Великие Луки ежегодно исходя из фактически установленных размеров.