Статья 10. Гарантии деятельности главы муниципального образования

Статья 10. Гарантии деятельности главы муниципального образования

1. В целях обеспечения главе муниципального образования условий эффективного исполнения им своих полномочий, обеспечения его правовой и социальной защищенности и в порядке компенсации ограничений, установленных настоящим Законом, главе муниципального образования гарантируются:

1) условия беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и достоинства;

2) денежное содержание;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и ущерба имуществу в связи с осуществлением полномочий главы муниципального образования в соответствии с федеральными законами;

5) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период осуществления полномочий главы муниципального образования или после их прекращения, но наступивших в связи с осуществлением полномочий главы муниципального образования;

6) право на получение доплаты к трудовой пенсии;

7) защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других противоправных действий в связи с осуществлением полномочий главы муниципального образования в порядке, установленном федеральным законом;

8) единовременная компенсация в случае гибели (смерти) главы муниципального образования, причинения ему увечья или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности, в связи с осуществлением полномочий главы муниципального образования;

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 4 июля 2013 N 1290-ОЗ пункт 1 статьи 10 настоящего Закона дополнен подпунктом 9

9) ежегодная диспансеризация в учреждении областной системы здравоохранения как комплекс мероприятий, в том числе медицинский осмотр врачами нескольких специальностей и применение необходимых методов обследования, в сроки и на условиях, определяемых органом исполнительной власти области, осуществляющим государственно-властные полномочия исполнительно-распорядительного характера в сфере здравоохранения и фармации.

2. Главе муниципального образования в зависимости от условий службы предоставляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов по нормативам, установленным нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования.

3. Главе муниципального образования, работающему на постоянной (штатной) основе и не получившему по месту работы путевку на санаторно-курортное лечение, производится выплата на санаторно-курортное лечение один раз в год, размер которой определяется исходя из 50 процентов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории области, и количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного законом области о муниципальной службе для высших должностей муниципальной службы.

Лицу, получившему по месту работы путевку на санаторно-курортное лечение за счет средств местного бюджета либо средств социального страхования, денежная компенсация не выплачивается. Порядок осуществления ежегодной выплаты и ее исчисления определяется нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.

4. Глава муниципального образования, работающий на постоянной (штатной) основе, продолжает получать назначенное главе муниципального образования денежное содержание до устройства на новое место работы в течение трех месяцев с момента прекращения полномочий в следующих случаях:

1) неизбрания на должность после окончания срока полномочий;

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 3 июня 2010 г. N 982-ОЗ подпункт 2 пункта 4 статьи 10 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) досрочного прекращения полномочий главы муниципального образования в связи с преобразованием или упразднением муниципального образования;

3) удовлетворения заявления об отставке с должности главы муниципального образования по собственному желанию, если он проработал в этой должности не менее года.

5. Главе муниципального образования, работающему на постоянной (штатной) основе, в порядке и на условиях, установленных Жилищным кодексом Российской Федерации, может быть предоставлено служебное жилое помещение на период исполнения им своих полномочий.

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 6 июля 2009 г. N 880-ОЗ статья 10 настоящего Закона дополнена пунктом 5.1

5.1. Главе муниципального образования, осуществляющему полномочия на постоянной основе, при выходе с занимаемой должности на трудовую пенсию, назначенную по Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", уполномоченным органом местного самоуправления выплачивается за счет средств местного бюджета единовременное денежное вознаграждение, выплачиваемое ему на день прекращения полномочий, в размере восьми ежемесячных денежных вознаграждений главы муниципального образования.

6. Уставом муниципального образования могут быть установлены дополнительные гарантии для главы муниципального образования.

7. Гарантии, установленные положениями подпунктов 2, 3, 5, 6 пункта 1 настоящей статьи, применяются в отношении глав муниципальных образований, работающих на постоянной (штатной) основе.