Статья 33. Кадровая работа в муниципальном образовании

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 25 февраля 2011 г. N 1047-ОЗ в статью 33 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 33. Кадровая работа в муниципальном образовании

1. Кадровая работа в муниципальном образовании включает в себя:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

2) подготовку предложений о реализации положений федерального и областного законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

5) ведение личных дел муниципальных служащих;

6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;

7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;

8) организацию и обеспечение проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

9) организацию и обеспечение проведения аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих;

10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, установленных Федеральным законом, другими федеральными законами, настоящим Законом;

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 7 мая 2014 г. N 1382-ОЗ в пункт 13 части 1 статьи 33 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13) организацию заключения договоров с гражданами на время их обучения за счет средств местного бюджета либо бюджета иного уровня в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования с последующим прохождением муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 7 мая 2014 г. N 1382-ОЗ в пункт 14 части 1 статьи 33 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, организацию профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих;

15) обеспечение профессионально - квалификационного и должностного роста муниципальных служащих в соответствии с федеральными законами и настоящим Законом;

16) организацию проведения проверок служебной деятельности муниципальных служащих;

17) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы.

2. Кадровую работу осуществляет подразделение органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров, либо уполномоченные представителем нанимателя (работодателя) муниципальные служащие (муниципальный служащий).

3. Положение о подразделении органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров утверждается соответствующим муниципальным правовым актом.