Статья 34. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района. Социальные гарантии муниципальным служащим

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Бежаницкого района Псковской области от 14 ноября 2007 г. N 66 статья 34 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 34. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района. Социальные гарантии муниципальным служащим.

1. Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной службе, их статус, в том числе их права и обязанности, социальные гарантии определяются федеральными законами, законами области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами муниципального района.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются Главой района на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых законом Псковской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:

3.1.) муниципальный служащий, нуждающийся в улучшении жилищных условий, имеет право на получение из местного бюджета в порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами, разового целевого займа сроком до 20 лет на строительство (приобретение) жилого дома, квартиры;

3.2.) При расторжении трудового договора по отдельным основаниям:

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Бежаницкого района Псковской области от 29 апреля 2013 г. N 102 подпункт "а" пункта 3.2 части 3 статьи 34 настоящего Устава изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) муниципальному служащему, при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством), выплачивается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада с надбавкой за выслугу лет за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов с надбавкой за выслугу лет по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы.

Единовременное государственное пособие может быть выплачено муниципальному служащему только один раз за время прохождения муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального служащего с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, выплата единовременного государственного пособия не производится;

б) при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, при сокращении численности или штата муниципальному служащему выплачивается средний месячный заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия);

в) при увольнении муниципального служащего, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы категории "Б", в связи с истечением срока трудового договора, либо досрочно, при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов по замещаемой должности.

г) при увольнении муниципального служащего, замещающего высшую, главную, ведущую муниципальную должность муниципальной службы, по соглашению сторон в связи с удовлетворением заявления о добровольной отставке при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Бежаницкого района Псковской области от 29 апреля 2013 г. N 102 часть 3 статьи 34 настоящего Устава дополнена пунктом 3.3, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

3.3) муниципальным служащим, кроме гарантий, предусмотренных федеральным законодательством, Трудовым кодексом Российской Федерации, дополнительно устанавливается ежемесячная гарантированная компенсационная выплата в фиксированном размере, определенном Собранием депутатов района в целях обеспечения условия для повышения профессионального уровня муниципальных служащих.

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета.