Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Фонд оплаты труда.
1. Фонд оплаты труда муниципального образовательного учреждения (муниципального органа) формируется на календарный год исходя из объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение деятельности соответствующего муниципального образовательного учреждения, (муниципального органа), средств обязательного медицинского страхования, доходов от платных услуг и иных источников в соответствии с законодательством.
2. Фонд оплаты труда муниципального образовательного учреждения, муниципального органа включает в себя средства на выплату работникам бюджетной сферы должностных окладов (окладов, ставок заработной платы), компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Расходы на установление компенсационных выплат в фонде оплаты труда муниципального образовательного учреждения, муниципального органа предусматривается в объемах фактических начислений.
4. Расходы на установление стимулирующих выплат в фонде оплаты труда муниципального образовательного учреждения, муниципального органа предусматриваются в размере не менее 30 процентов от объема средств, предусмотренных на выплату должностных окладов (окладов, ставок заработной платы).
Для осуществления стимулирующих выплат руководителям муниципальных образовательных учреждений главные распорядители бюджетных средств централизую 15 процентов средств фонда оплаты труда, предусмотренных на выплату должностных окладов руководителям подведомственных учреждений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.