Статья 7. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений.

Статья 7. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений.

1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя:

должностные оклады;

компенсационные выплаты;

стимулирующие выплаты.

2. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных учреждений определяются на основе:

среднего оклада работников, относимых актом Администрации района к основному персоналу соответствующего муниципального образовательного учреждения.

повышающего коэффициента, определяемого актом Администрации района, исходя из масштаба управления учреждением, в размере от 1 до 4.

3. Масштаб управления муниципальным образовательным учреждением определяется Администрацией района в зависимости от объемных показателей деятельности различных групп учреждений.

4. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений устанавливаются в следующих размерах:

первого заместителя руководителя учреждения - 90 процентов должностного оклада руководителя соответствующего учреждения;

заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения - от 70 до 80 процентов должностного оклада руководителя соответствующего учреждения.

5. Компенсационные выплаты руководителям муниципальных образовательных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений устанавливаются в соответствии с пунктом 5 статьи 4 и статей 6 настоящего Решения.

6. Стимулирующие выплаты руководителям муниципальных образовательных учреждений устанавливаются в соответствии со статьей 7 настоящего Решения соответствующими главными распорядителями бюджетных средств с учетом исполнения муниципальными образовательными учреждениями муниципальных заданий и критериев эффективности деятельности возглавляемых ими учреждений.

7. Стимулирующие выплаты заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с пунктом 6 статьи 4 и статей 7 настоящего Решения.

8. Заработная плата руководителя муниципального образовательного учреждения по основной должности (без учета внутреннего совмещения) не может быть выше предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя муниципального образовательного учреждения по основной должности (без учета внутреннего совмещения) и средней заработной платы работников соответствующего учреждения (далее - предельный уровень соотношения), который составляет 1 к 4.

Порядок расчета средней заработной платы руководителя муниципального образовательного учреждения по основной должности (без учета внутреннего совмещения) и средней заработной платы работников соответствующего учреждения в целях определения предельного уровня соотношения определяется актами администрации района, указанными в пункте 2 статьи 2 настоящего Решения.