Статья 19. Документы, предъявляемые при заключении служебного контракта

Статья 19. Документы, предъявляемые при заключении служебного контракта

1. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:

1) заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 7 мая 2014 г. N 1382-ОЗ пункт 7 части 1 статьи 19 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 7 мая 2014 г. N 1382-ОЗ пункт 8 части 1 статьи 19 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8) документ об образовании и о квалификации;

9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии со статьей 14 настоящего Закона;

Информация об изменениях:

Законом Псковской области от 8 ноября 2016 г. N 1690-ОЗ часть 1 статьи 19 настоящего Закона дополнена пунктом 10, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 г.

10) сведения, предусмотренные статьей 14.5 настоящего Закона.

2. В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных федеральным законодательством, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.