Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Великолукской городской Думы Псковской области от 17 февраля 2012 г. N 12 "Об утверждении Положения о Контрольно-счетной палате города Великие Луки"
- Приложение. Положение о Контрольно-счетной палате города Великие Луки
- Статья 23. Гарантии председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты
Статья 23. Гарантии председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты
Информация об изменениях:
Решением Великолукской городской Думы Псковской области от 5 июня 2014 г. N 64 статья 23 настоящего приложения изложена в новой редакции
Статья 23. Гарантии председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты
1. В целях обеспечения условий эффективного исполнения председателем, заместителем председателя и аудиторами контрольно-счетной палаты своих должностных обязанностей, обеспечения их правовой и социальной защищенности, председателю, заместителю председателя и аудиторам контрольно-счетной палаты гарантируются:
1) денежное содержание, состоящее из ежемесячного денежного вознаграждения в размере, определенном решением Великолукской городской Думы, ежеквартального денежного поощрения, материальной помощи, ежемесячной надбавки за наличие ученой степени, ежемесячной надбавки за наличие почетного звания Российской Федерации;
2) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней;
3) ежегодная выплата на санаторно-курортное лечение председателю, заместителю председателя и аудиторам контрольно-счетной палаты, не получившим по месту работы путевку на санаторно-курортное лечение, в размере, определенном исходя из 50 процентов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории области, и количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного законом области о муниципальной службе для высших должностей муниципальной службы. Указанная выплата производится один раз в год. Лицу, получившему по месту работы путевку на санаторно-курортное лечение за счет средств местного бюджета либо средств социального страхования, денежная компенсация не выплачивается. Порядок осуществления ежегодной выплаты на санаторно-курортное лечение и ее исчисления определяется решением Великолукской городской Думы;
4) единовременное денежное вознаграждение при выходе с занимаемой должности на т