Приложение. Изменения в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"

Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 17.02.2016 N 63-ПП

Изменения
в государственную программу Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"

1. Позицию "Финансовое обеспечение Государственной программы" паспорта государственной программы "Управление развитием регионального рынка труда" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение Государственной программы

Всего по Государственной программе: 5252770,8 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2501699,8 тыс. рублей, из них: 2014 год: 351517,1 тыс. рублей, 2015 год: 348208,4 тыс. рублей, 2016 год: 350235,3 тыс. рублей, 2017 год: 366008,7 тыс. рублей, 2018 год: 366910,1 тыс. рублей, 2019 год: 359410,1 тыс. рублей, 2020 год: 359410,1 тыс. рублей. ФБ: 2651636,0 тыс. рублей, из них: 2014 год: 393923,2 тыс. рублей, 2015 год: 311117,7 тыс. рублей, 2016 год: 369344,5 тыс. рублей, 2017 год: 398643,9 тыс. рублей, 2018 год: 398328,9 тыс. рублей, 2019 год: 390138,9 тыс. рублей, 2020 год: 390138,9 тыс. рублей. ВБС: 99435,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 20780,0 тыс. рублей, 2017 год: 21145,0 тыс. рублей, 2018 год: 21510,0 тыс. рублей, 2019 год: 18000,0 тыс. рублей, 2020 год: 18000,0 тыс. рублей"

2. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" паспорта подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Мурманской области" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме 4699701,7: тыс. рублей, в том числе: ОБ: 2147408,3 тыс. рублей, из них: 2014 год: 296708,5 тыс. рублей, 2015 год: 297855,6 тыс. рублей, 2016 год: 298657,2 тыс. рублей, 2017 год: 314693,2 тыс. рублей, 2018 год: 315824,6 тыс. рублей, 2019 год: 311834,6 тыс. рублей, 2020 год: 311834,6 тыс. рублей. ФБ: 2552293,4 тыс. рублей, из них: 2014 год: 372639,2 тыс. рублей, 2015 год: 303574,1 тыс. рублей, 2016 год: 351524,5 тыс. рублей, 2017 год: 381138,9 тыс. рублей, 2018 год: 381138,9 тыс. рублей, 2019 год: 381138,9 тыс. рублей, 2020 год: 381138,9 тыс. рублей"

3. В паспорте подпрограммы 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда":

3.1. Позицию "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" изложить в редакции:

"Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы

Показатели достижения цели: 1. Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации: 2016 год: 56 чел., 2017 год: 54 чел., 2018 год: 52 чел. 2. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода: 2016 год: 90%, 2017 год: 90%, 2018 год: 90%. Показатели достижения задач: 1. Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлечённых работников: 2016 год: 100%, 2017 год: 100%, 2018 год: 100%. 2. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов: 2016 год: 80%, 2017 год: 80%, 2018 год: 80%"

3.2. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 47385,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 10935,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 3645,0 тыс. рублей, 2018 год: 3510,0 тыс. рублей. ФБ: 25515,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 8820,0 тыс. рублей, 2017 год: 8505,0 тыс. рублей, 2018 год: 8190,0 тыс. рублей. ВБС: 10935,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 3645,0 тыс. рублей, 2018 год: 3510,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО"

3.3. Позицию "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы" изложить в редакции:

"Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, составит 162 человека"

4. Сорок второй абзац раздела 1 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации Государственной программы" изложить в редакции:

"- численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму 5, составит 162 человека (56, 54 и 52 человека соответственно в 2016, 2017 и 2018 годах);"

5. Подпункт 4.1 пункта 4 раздела 2 "Перечень показателей Государственной программы" изложить в редакции:

"4.1.

Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации

чел.

=

-

-

-

-

-

-

56

54

52

-

-

Комитет по труду и занятости населения МО"

6. Раздел 3 "Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования Государственной программы" изложить в редакции:

"N п/п	Подпрограмма, задача, основное мероприятие, ведомственная целевая программа	Срок выполнения	Объемы и источники финансирования (тыс. руб.)						Связь основных мероприятий с показателями подпрограмм	Соисполнители, участники
			Годы реализации	Всего	ОБ	ФБ	МБ	ВБС
	Государственная программа Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда"	2014-2020	Всего	5252770,8	2501699,8	2651636,0	0,0	99435,0		Министерство здравоохранения Мурманской области, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
			2014	745440,3	351517,1	393923,2	0,0	0,0
			2015	659326,1	348208,4	311117,7	0,0	0,0
			2016	740359,8	350235,3	369344,5	0,0	20780,0
			2017	785797,6	366008,7	398643,9	0,0	21145,0
			2018	786749,0	366910,1	398328,9	0,0	21510,0
			2019	767549,0	359410,1	390138,9	0,0	18000,0
			2020	767549,0	359410,1	390138,9	0,0	18000,0
	Комитет по труду и занятости МО		Всего	5246254,4	2496250,5	2650568,9	0,0	99435,0
			2014	744633,0	350709,8	393923,2	0,0	0,0
			2015	657653,5	347602,9	310050,6	0,0	0,0
			2016	739552,5	349428,0	369344,5	0,0	20780,0
			2017	784990,3	365201,4	398643,9	0,0	21145,0
			2018	785941,7	366102,8	398328,9	0,0	21510,0
			2019	766741,7	358602,8	390138,9	0,0	18000,0
			2020	766741,7	358602,8	390138,9	0,0	18000,0
	Министерство здравоохранения Мурманской области		Всего	6516,4	5449,3	1067,1	0,0	0,0
			2014	807,3	807,3	0,0	0,0	0,0
			2015	1672,6	605,5	1067,1	0,0	0,0
			2016	807,3	807,3	0,0	0,0	0,0
			2017	807,3	807,3	0,0	0,0	0,0
			2018	807,3	807,3	0,0	0,0	0,0
			2019	807,3	807,3	0,0	0,0	0,0
			2020	807,3	807,3	0,0	0,0	0,0
1.	Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Мурманской области"	2014-2020	Всего	4699701,7	2147408,3	2552293,4	0,0	0,0		Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	669347,7	296708,5	372639,2	0,0	0,0
			2015	601429,7	297855,6	303574,1	0,0	0,0
			2016	650181,7	298657,2	351524,5	0,0	0,0
			2017	695832,1	314693,2	381138,9	0,0	0,0
			2018	696963,5	315824,6	381138,9	0,0	0,0
			2019	692973,5	311834,6	381138,9	0,0	0,0
			2020	692973,5	311834,6	381138,9	0,0	0,0
1.1.	Задача. Содействие трудоустройству граждан и повышение их конкурентоспособности на рынке труда	2014-2020	Всего	4699701,7	2147408,3	2552293,4	0,0	0,0		Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	669347,7	296708,5	372639,2	0,0	0,0
			2015	601429,7	297855,6	303574,1	0,0	0,0
			2016	650181,7	298657,2	351524,5	0,0	0,0
			2017	695832,1	314693,2	381138,9	0,0	0,0
			2018	696963,5	315824,6	381138,9	0,0	0,0
			2019	692973,5	311834,6	381138,9	0,0	0,0
			2020	692973,5	311834,6	381138,9	0,0	0,0
1.1.1.	Основное мероприятие. Реализация мер активной политики занятости населения	2014-2020	Всего	4699701,7	2147408,3	2552293,4	0,0	0,0	Уровень трудоустройства граждан, средняя продолжительность безработицы, среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов	Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	669347,7	296708,5	372639,2	0,0	0,0
			2015	601429,7	297855,6	303574,1	0,0	0,0
			2016	650181,7	298657,2	351524,5	0,0	0,0
			2017	695832,1	314693,2	381138,9	0,0	0,0
			2018	696963,5	315824,6	381138,9	0,0	0,0
			2019	692973,5	311834,6	381138,9	0,0	0,0
			2020	692973,5	311834,6	381138,9	0,0	0,0
2.	Подпрограмма 2. "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область соотечественников, проживающих за рубежом"	2014-2020	Всего	11266,3	7407,7	3858,6	0,0	0,0		Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения Мурманской области
			2014	3397,3	1113,3	2284,0	0,0	0,0
			2015	2455,5	880,9	1574,6	0,0	0,0
			2016	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2017	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2018	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2019	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2020	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
2.1.	Задача. Увеличение миграционного притока населения трудоспособного возраста	2014-2020	Всего	11266,3	7407,7	3858,6	0,0	0,0		Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения МО
			2014	3397,3	1113,3	2284,0	0,0	0,0
			2015	2455,5	880,9	1574,6	0,0	0,0
			2016	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2017	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2018	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2019	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2020	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
2.1.1.	Основное мероприятие. Содействие в приёме и обустройстве на территории вселения соотечественников, переселившихся в Мурманскую область	2014-2020	Всего	11266,3	7407,7	3858,6	0,0	0,0	Количество соотечественников, переселившихся в Мурманскую область	Комитет по труду и занятости населения МО, Министерство здравоохранения МО
			2014	3397,3	1113,3	2284,0	0,0	0,0
			2015	2455,5	880,9	1574,6	0,0	0,0
			2016	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2017	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2018	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2019	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
			2020	1082,7	1082,7	0,0	0,0	0,0
3.	Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации Государственной программы"	2014-2020	Всего	404667,0	334698,0	69969,0	0,0	0,0		Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	72695,3	53695,3	19000,0	0,0	0,0
			2015	55440,9	49471,9	5969,0	0,0	0,0
			2016	55446,9	46446,9	9000,0	0,0	0,0
			2017	55332,7	46332,7	9000,0	0,0	0,0
			2018	55250,4	46250,4	9000,0	0,0	0,0
			2019	55250,4	46250,4	9000,0	0,0	0,0
			2020	55250,4	46250,4	9000,0	0,0	0,0
3.1.	Основное мероприятие. Осуществление функций по реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и занятости населения		Всего	404667,0	334698,0	69969,0	0,0	0,0		Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	72695,3	53695,3	19000,0	0,0	0,0
			2015	55440,9	49471,9	5969,0	0,0	0,0
			2016	55446,9	46446,9	9000,0	0,0	0,0
			2017	55332,7	46332,7	9000,0	0,0	0,0
			2018	55250,4	46250,4	9000,0	0,0	0,0
			2019	55250,4	46250,4	9000,0	0,0	0,0
			2020	55250,4	46250,4	9000,0	0,0	0,0
4.	Подпрограмма 4. "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области"	2016-2020	Всего	89750,8	1250,8	0,0	0,0	88500,0		Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	17268,5	268,5	0,0	0,0	17000,0
			2017	17755,1	255,1	0,0	0,0	17500,0
			2018	18242,4	242,4	0,0	0,0	18000,0
			2019	18242,4	242,4	0,0	0,0	18000,0
			2020	18242,4	242,4	0,0	0,0	18000,0
4.1.	Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах	2016-2020	Всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4.1.1.	Основное мероприятие 1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории региона	2016-2020	Всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4.2.	Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения	2016-2020	Всего	88500,0	0,0	0,0	0,0	88500,0		Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	17000,0	0,0	0,0	0,0	17000,0
			2017	17500,0	0,0	0,0	0,0	17500,0
			2018	18000,0	0,0	0,0	0,0	18000,0
			2019	18000,0	0,0	0,0	0,0	18000,0
			2020	18000,0	0,0	0,0	0,0	18000,0
4.2.1.	Основное мероприятие 2. Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области	2016-2020	Всего	88500,0	0,0	0,0	0,0	88500,0	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	Комитет по труду и занятости населения МО, ГУ - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Министерство здравоохранения Мурманской области
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	17000,0	0,0	0,0	0,0	17000,0
			2017	17500,0	0,0	0,0	0,0	17500,0
			2018	18000,0	0,0	0,0	0,0	18000,0
			2019	18000,0	0,0	0,0	0,0	18000,0
			2020	18000,0	0,0	0,0	0,0	18000,0
4.3.	Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения	2016-2020	Всего	208,2	208,2	0,0	0,0	0,0		Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	44,6	44,6	0,0	0,0	0,0
			2017	42,4	42,4	0,0	0,0	0,0
			2018	40,4	40,4	0,0	0,0	0,0
			2019	40,4	40,4	0,0	0,0	0,0
			2020	40,4	40,4	0,0	0,0	0,0
4.3.1.	Основное мероприятие 3. Содействие повышению качества обучения и эффективности работы аккредитованных организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов	2016-2020	Всего	208,2	208,2	0,0	0,0	0,0	Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	44,6	44,6	0,0	0,0	0,0
			2017	42,4	42,4	0,0	0,0	0,0
			2018	40,4	40,4	0,0	0,0	0,0
			2019	40,4	40,4	0,0	0,0	0,0
			2020	40,4	40,4	0,0	0,0	0,0
4.4.	Задача 4. Совершенствование нормативно-правовой базы Мурманской области в области охраны труда	2016-2020	Всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4.4.1.	Основное мероприятие 4. Нормативно-правовое регулирование и реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и социального развития, функций по оказанию государственных услуг	2016-2020	Всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. Численность работников с установленным и предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4.5.	Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда	2016-2020	Всего	1042,6	1042,6	0,0	0,0	0,0		Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	223,9	223,9	0,0	0,0	0,0
			2017	212,7	212,7	0,0	0,0	0,0
			2018	202,0	202,0	0,0	0,0	0,0
			2019	202,0	202,0	0,0	0,0	0,0
			2020	202,0	202,0	0,0	0,0	0,0
4.5.1.	Основное мероприятие 5. Проведение мероприятий, посвященных пропаганде обеспечения безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда	2016-2020	Всего	1042,6	1042,6	0,0	0,0	0,0	Количество рабочих мест, на которых в отчетном году проведена СОУТ; удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в т.ч. на 1 тыс. работающих. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	Комитет по труду и занятости населения МО
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	223,9	223,9	0,0	0,0	0,0
			2017	212,7	212,7	0,0	0,0	0,0
			2018	202,0	202,0	0,0	0,0	0,0
			2019	202,0	202,0	0,0	0,0	0,0
			2020	202,0	202,0	0,0	0,0	0,0
5.	Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов"	2016-2018	Всего	47385,0	10935,00	25515,00	0,00	10935,00		Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка"
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	16380,0	3780,0	8820,0*	0,0	3780,0
			2017	15795,0	3645,0	8505,0	0,0	3645,0
			2018	15210,0	3510,0	8190,0	0,0	3510,0
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
5.1.	Задача. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области	2016-2018	Всего	47385,0	10935,00	25515,00	0,00	10935,00		Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка"
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	16380,0	3780,0	8820,0*	0,0	3780,0
			2017	15795,0	3645,0	8505,0	0,0	3645,0
			2018	15210,0	3510,0	8190,0	0,0	3510,0
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
5.1.1.	Основное мероприятие. Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов	2016-2018	Всего	47385,0	10935,00	25515,00	0,00	10935,00	Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода	Комитет по труду и занятости населения МО, Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка"
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2016	16380,0	3780,0	8820,0*	0,0	3780,0
			2017	15795,0	3645,0	8505,0	0,0	3645,0
			2018	15210,0	3510,0	8190,0	0,0	3510,0
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

*- Прогнозные поступления."

7. Раздел 4 "Информация об участии территориальных представительств федеральных органов исполнительной власти, хозяйствующих субъектов, общественных, научных и иных организаций Мурманской области, а также государственных внебюджетных фондов в реализации Государственной программы" изложить в редакции:

"В реализации подпрограммы 2 в части привлечения дополнительных трудовых ресурсов в регион за счет переселения соотечественников, проживающих за рубежом, участвует без софинансирования Управление Федеральной миграционной службы России по Мурманской области, направляя в Комитет по труду и занятости населения Мурманской области заявления соотечественников для рассмотрения и принятия мотивированного решения об участии (отказе в участии) в подпрограмме.

В рамках подпрограммы 4 Государственное учреждение - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Мурманской области осуществляет финансовое обеспечение и реализацию мероприятий по осуществлению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций Мурманской области, в том числе за счет финансовых средств Фонда социального страхования Российской Федерации, направляемых на эти цели.

В рамках подпрограммы 5 Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка" осуществляет финансовую поддержку работников, привлекаемых для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, за счет собственных средств.

Государственная программа, подпрограмма, участник Государственной программы	Всего	2016	2017	2018	2019	2020
Государственная программа "Управление развитием регионального рынка труда"	100935,0	20780,0	21145,0	21510,0	18500,0	19000,0
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области"	90000,0	17000,0	17500,0	18000,0	18500,0	19000,0
Государственное учреждение - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Мурманской области	90000,0	17000,0	17500,0	18000,0	18500,0	19000,0
Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов"	10935,0	3780,0	3645,0	3510,0	0,0	0,0
Филиал "35 судоремонтный завод" АО "Центр судоремонта "Звездочка"	10935,0	3780,0	3645,0	3510,0	0,0	0,0"

8. В подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов" приложения N 1 к Государственной программе:

8.1. В паспорте подпрограммы:

8.1.1. Позицию "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" изложить в редакции:

"Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы

Показатели достижения цели: 1. Численность работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации: 2016 год: 56 чел., 2017 год: 54 чел., год: 52 чел. 2. Доля работников из числа привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчетного периода: 2016 год: 90%, 2017 год: 90%, 2018 год: 90%. Показатели достижения задач: 1. Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлечённых работников: 2016 год: 100%, 2017 год: 100%, 2018 год: 100% 2. Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов: 2016 год: 80%, 2017 год: 80%, 2018 год: 80%"

8.1.2. Позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы" изложить в редакции:

"Финансовое обеспечение подпрограммы

Всего по подпрограмме: 47385,0 тыс. рублей, в том числе: ОБ: 10935,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 3645,0 тыс. рублей, 2018 год: 3510,0 тыс. рублей. ФБ: 25515,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 8820,0 тыс. рублей, 2017 год: 8505,0 тыс. рублей, 2018 год: 8190,0 тыс. рублей. ВБС: 10935,0 тыс. рублей, из них: 2016 год: 3780,0 тыс. рублей, 2017 год: 3645,0 тыс. рублей, 2018 год: 3510,0 тыс. рублей. Главным распорядителем бюджетных средств является Комитет по труду и занятости МО"

8.1.3. Позицию "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы" изложить в редакции:

"Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, составит 162 человека"

8.2. В разделе 3:

8.2.1. Первую таблицу изложить в редакции:

"Наименование показателя	Ед. изм.	2016	2017	2018
Общая численность трудовых ресурсов, которые потребуется привлечь для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации	чел.	56	54	52"

8.2.2. Абзац двадцать пятый изложить в редакции:

"Расходы на 3 года, начиная с 2016, исходя из расчета на каждого привлеченного работника по 67 500 рублей (итого за 3 года: 162 человек*67 500 = 10 935 000 рублей).".

8.3. В разделе 5 таблицу изложить в редакции:

"Наименование источника финансирования	Всего (тыс. руб.)	в том числе по годам
		2016	2017	2018
Всего	47385,0	16380,0	15795,0	15210,0
в том числе по источникам финансирования:
Средства областного бюджета	10935,0	3780,0	3645,0	3510,0
Средства федерального бюджета	25515,0	8820,0	8505,0	8190,0
Средства работодателя	10935,0	3780,0	3645,0	3510,0"

8.4. В разделе 7:

8.4.1. Абзацы второй, третий, четвертый, пятый изложить в редакции:

"По итогам реализации подпрограммы ожидается достижение численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в подпрограмму, до 162 человек, из них:

в 2016 году - 56 чел.;

в 2017 году - 54 чел.;

в 2018 году - 52 чел.".

8.4.2. Таблицу изложить в редакции:

"N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение по годам реализации подпрограммы
			2016	2017	2018
1.	Число созданных новых рабочих мест, включая высокопроизводительные места	ед.	56	54	52
2.	Численность работников из субъектов Российской Федерации, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов	чел.	56	54	52
3.	Доля работников, привлеченных из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода	%	90	90	90
4.	Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов	%	80	80	80"

8.5. Приложение N 1 к подпрограмме изложить в редакции:

"Приложение N 1
к подпрограмме

Целевые показатели
(индикаторы) подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

N п/п	Наименование показателей	Ед. измерения	Значение показателей по годам реализации подпрограммы
			2016	2017	2018
1.	Показатель реализации цели 1: Численность работников, привлечённых работодателем для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации	чел.	56	54	52
2.	Показатель реализации цели 2: Доля работников из числа привлечённых работодателем из других субъектов РФ для реализации инвестиционных проектов, включённых в программу, осуществляющих трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчётного периода	%	90	90	90
3.	Показатель реализации задачи 1: Численность привлечённых работников, получивших социальную поддержку	чел.	56	54	52
4.	Показатель реализации задачи 2: Доля высококвалифицированных работников в общей численности привлечённых работников	%	80	80	80"

8.6. Приложение N 2 к подпрограмме изложить в редакции:

"Приложение N 2
к подпрограмме

"Перечень
основных мероприятий и сведения об объемах финансирования

Наименование мероприятия	Срок выполнения	Объемы и источники финансирования (тыс. руб.)						Связь основных мероприятий с показателями подпрограммы	Соисполнители, участники
		Годы реализации	Всего	ОБ	ФБ*	МБ	ВБС
Задача 1. Создание условий для привлечения квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области
Организация предоставления финансовой поддержки работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов	2016-2018	Всего	47385,0	10935,0	25515,0	0,0	10935,0	Доля работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлеченных работодателем для трудоустройства в рамках реализации инвестиционного проекта	Комитет по труду и занятости населения МО
		2016	16380,0	3780,0	8820,0	0,0	3780,0
		2017	15795,0	3645,0	8505,0	0,0	3645,0
		2018	15210,0	3510,0	8190,0	0,0	3510,0
Задача 2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих профессий
Организация мер, направленных на информирование граждан других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных о возможностях трудоустройства на вакансии инженерных специальностей и рабочих профессий на предприятия судостроительной отрасли	2016-2018	Всего	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов	Комитет по труду и занятости населения МО
		2016	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

*- Прогнозные поступления.".