Приказ Министерства социального развития Мурманской области от 26 февраля 2016 г. N 204 "Об утверждении Порядка определения должностных окладов руководителей областных казенных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства социального развития Мурманской области от 26 февраля 2016 г. N 204
"Об утверждении Порядка определения должностных окладов руководителей областных казенных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области"

С изменениями и дополнениями от:

2 марта, 30 декабря 2016 г.

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области", Положением об осуществлении исполнительными органами государственной власти Мурманской области функций и полномочий учредителя государственного областного казенного учреждения, утвержденным постановлением Правительства Мурманской области от 27.01.2011 N 21-ПП, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения должностных окладов руководителей областных казенных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства социального развития Мурманской области от 2 марта 2016 г. N 212 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта предыдущей редакции

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 3 мая 2016 года.

Министр

С.Б. Мякишев

Порядок
определения должностных окладов руководителей областных казенных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области
(утв. приказом Министерства социального развития Мурманской области от 26 февраля 2016 г. N 204)

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2016 г.

1. Настоящий Порядок в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области" устанавливает правила определения должностных окладов руководителей областных казенных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области.

2. Должностные оклады руководителей областных казенных учреждений, подведомственных Министерству социального развития Мурманской области (далее казенные учреждения), исчисляются по формуле:

,

где:

- размер должностного оклада руководителя;

- размер базового оклада;

- повышающий коэффициент, учитывающий объемные показатели деятельности возглавляемого учреждения;

- повышающий коэффициент, учитывающий специфику возглавляемого учреждения;

- повышающий коэффициент, учитывающий количество муниципальных образований, обслуживаемых возглавляемым учреждением.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства социального развития Мурманской области от 30 декабря 2016 г. N 823 пункт 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Для определения должностных окладов руководителей казенных учреждений устанавливается базовый оклад в размере 17 950 рублей.

4. Объемный показатель деятельности учреждения - численность населения на обслуживаемой территории по состоянию на начало года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.

Таблица N 1

Численность населения, тыс. чел.	Значение коэффициента ()
до 50	-
от 50 до 80	0,2
от 80 до 100	0,3
свыше 100	0,7

5. За работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, устанавливается повышающий коэффициент () в размере 0.25.

6. В зависимости от количества муниципальных образований, обслуживаемых учреждением, устанавливаются следующие значения повышающего коэффициента:

Таблица 2

Количество муниципальных образований	Значение коэффициента ()
до 11	-
11 и более	0,2

Информация об изменениях:

Приказом Министерства социального развития Мурманской области от 30 декабря 2016 г. N 823 настоящий Порядок дополнен пунктом 7, вступающим в силу с 1 января 2017 года

7. Должностной оклад руководителя устанавливается в полных рублях.