Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 60.1. Ротация гражданских служащих
Статья 60.1. Ротация гражданских служащих
1. Ротация гражданских служащих проводится в целях повышения эффективности гражданской службы и противодействия коррупции путем назначения гражданских служащих на иные должности гражданской службы в том же или другом государственном органе.
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 1 июня 2022 г. - Закон от 30 мая 2022 г. N 2767-01-ЗМО
2. Перечень должностей гражданской службы в исполнительных органах Мурманской области, по которым предусматривается ротация гражданских служащих Мурманской области, и план проведения ротации гражданских служащих Мурманской области утверждаются нормативным правовым актом Губернатора Мурманской области.
3. Назначение гражданских служащих в порядке ротации на должность гражданской службы в другой государственный орган проводится по согласованным решениям руководителей соответствующих государственных органов.
Информация об изменениях:
Пункт 4 изменен с 31 мая 2019 г. - Закон Мурманской области от 31 мая 2019 г. N 2372-01-ЗМО
4. При назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке ротации учитываются уровень его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Гражданский служащий не может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы.
5. Должность гражданской службы в порядке ротации гражданских служащих замещается на срок от трех до пяти лет.
Информация об изменениях:
Пункт 6 изменен с 31 мая 2019 г. - Закон Мурманской области от 31 мая 2019 г. N 2372-01-ЗМО
6. В течение последнего года действия срочного служебного контракта с гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в порядке ротации, но не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта представитель нанимателя обязан в письменной форме под роспись уведомить гражданского служащего о предстоящем назначении гражданского служащего на другую должность гражданской службы в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы.
Информация об изменениях:
Статья 60.1 дополнена пунктом 6.1 с 31 мая 2019 г. - Закон Мурманской области от 31 мая 2019 г. N 2372-01-ЗМО
6.1. Перевод гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы в другом государственном органе осуществляется с его письменного согласия в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и подпунктом 5 пункта 1 статьи 33 настоящего Закона.
Информация об изменениях:
Пункт 7 изменен с 31 мая 2019 г. - Закон Мурманской области от 31 мая 2019 г. N 2372-01-ЗМО
7. Гражданский служащий может отказаться от замещения иной должности гражданской службы в порядке ротации по следующим причинам:
1) наличие заболевания, препятствующего проживанию гражданского служащего и (или) членов его семьи (супруга, супруги, несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения, родителей, лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего и проживающих совместно с ним) в местности, куда гражданский служащий назначается в порядке ротации. В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" перечень таких заболеваний утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2) необходимость постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Информация об изменениях:
Законом Мурманской области от 11 мая 2017 г. N 2127-01-ЗМО в пункт 8 статьи 60.1 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года
8. В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам, указанным в пункте 7 настоящей статьи, гражданскому служащему не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия срочного служебного контракта в письменной форме должна быть предложена иная вакантная должность гражданской службы в том же или другом государственном органе с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. В случае отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в том же или другом государственном органе либо непредоставления ему иной должности гражданской службы гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы и служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и подпунктом 2 пункта 1 статьи 33 настоящего Закона.
Информация об изменениях:
Статья 60.1 дополнена пунктом 9 с 31 мая 2019 г. - Закон Мурманской области от 31 мая 2019 г. N 2372-01-ЗМО
9. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения в порядке ротации должности гражданской службы по причинам, не указанным в пункте 7 настоящей статьи, служебный контракт с ним прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и подпунктом 2 пункта 1 статьи 33 настоящего Закона.