Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 11 мая 2017 г. N 2127-01-ЗМО в пункт 1 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

2. Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при заключении срочного служебного контракта;

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 28 июня 2013 г. N 1641-01-ЗМО в подпункт 3 пункта 2 статьи 22 главы 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 28, пунктом 1 статьи 31 и пунктом 8 статьи 60.1 настоящего Закона;

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 29 октября 2013 г. N 1668-01-ЗМО подпункт 4 пункта 2 статьи 22 главы 4 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 12 апреля 2010 г. N 1223-01-ЗМО в пункт 3 статьи 22 главы 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с федеральным законом.

7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 1 января 2021 г. - Закон Мурманской области от 28 декабря 2020 г. N 2592-01-ЗМО

См. предыдущую редакцию

8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями пункта 8.1 настоящей статьи независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

В случае и порядке, предусмотренных частями 8.1 и 8.2 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законодательством Мурманской области, наряду с лицами, указанными в абзаце первом настоящего пункта, в состав конкурсной комиссии включаются иные представители. В данном случае общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 8.1 изменен с 1 июня 2022 г. - Закон от 30 мая 2022 г. N 2767-01-ЗМО

См. предыдущую редакцию

8.1. Представители научных, образовательных и других организаций, включаемые в состав конкурсных комиссий, образуемых в исполнительных органах Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области, территориальных избирательных комиссиях Мурманской области, аппарате Уполномоченного по правам человека в Мурманской области, приглашаются и отбираются исполнительным органом государственной власти Мурманской области, уполномоченным Правительством Мурманской области, по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном Губернатором Мурманской области, принятом с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

Представители научных, образовательных и других организаций, включаемые в состав конкурсных комиссий, образуемых в Мурманской областной Думе, Контрольно-счетной палате Мурманской области, приглашаются и отбираются Мурманской областной Думой по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном Мурманской областной Думой, принятом с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Статья 22 дополнена пунктом 8.2 с 1 января 2021 г. - Закон Мурманской области от 28 декабря 2020 г. N 2592-01-ЗМО

8.2. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии государственного органа не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Статья 22 дополнена пунктом 8.3 с 1 января 2021 г. - Закон Мурманской области от 28 декабря 2020 г. N 2592-01-ЗМО

8.3. Срок пребывания независимого эксперта в конкурсной и аттестационной комиссиях одного государственного органа не может превышать в совокупности три года.

9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с федеральным законом.