Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 51 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2006 г.
Статья 51. Фонд оплаты труда гражданских служащих
1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
Законом Мурманской области от 21 декабря 2006 г. N 821-01-ЗМО в подпункт 4 пункта 1 статьи 51 главы 10 настоящего Закона внесены изменения
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
Подпункт 6 изменен с 1 июня 2022 г. - Закон от 30 мая 2022 г. N 2767-01-ЗМО
6) ежемесячного денежного поощрения в размере:
двадцати девяти должностных окладов для структурных подразделений исполнительных органов Мурманской области и (или) гражданских служащих, занимающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Мурманской области, осуществляющих переданные органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации за счет субвенций из федерального бюджета;
тридцати трех с половиной должностных окладов для Избирательной комиссии Мурманской области, территориальных избирательных комиссий, аппаратов мировых судей, территориальных органов исполнительных органов Мурманской области;
тридцати восьми с половиной должностных окладов для остальных государственных органов Мурманской области;
6.1) утратил силу с 1 октября 2013 г.
См. текст подпункта 6.1 пункта 1 статьи 51
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
2. Фонд оплаты труда гражданских служащих государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, а также за счет средств:
Законом Мурманской области от 24 ноября 2005 г. N 688-01-ЗМО подпункт 1 пункта 2 статьи 51 главы 10 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 декабря 2005 г.
1) на выплату районного коэффициента (коэффициента), определенного законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области, и процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Мурманской области;
Подпункт 2 изменен с 28 декабря 2020 г. - Закон Мурманской области от 28 декабря 2020 г. N 2592-01-ЗМО
2) на иные выплаты, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области.
2.1. Утратил силу.
См. текст пункта 2.1 статьи 51
3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.
4. В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с пунктом 10 статьи 50 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа. Иные условия формирования фонда оплаты труда гражданских служащих могут устанавливаться федеральными законами и законами Мурманской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.