Статья 17. Оплата труда муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 4 июля 2006 г. N 779-01-ЗМО в статью 17 настоящего закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 17. Оплата труда муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 4 июля 2006 г. N 779-01-ЗМО в пункт 1 статьи 17 настоящего закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет на муниципальной службе, особые условия муниципальной службы, премий и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области.

В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию муниципального служащего устанавливаются районный коэффициент, определенный нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманской области и органов местного самоуправления, а также процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенная нормативными правовыми актами Российской Федерации и органов местного самоуправления.

2. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается за счет средств местного бюджета соответствующего муниципального образования.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 4 июля 2006 г. N 779-01-ЗМО в пункт 3 статьи 17 настоящего закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих, размеры и порядок установления надбавок к должностному окладу муниципальных служащих и иных выплат определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом и иными законами Мурманской области с учетом статуса муниципального образования и численности проживающего в нем населения.

В муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых, определенный в соответствии с законодательством Российской Федерации, является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, размер оплаты труда муниципальных служащих, а также лиц, замещающих выборные муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, определяется в соответствии с предельными нормативами (предельными размерами должностных окладов, предельными размерами надбавок к должностному окладу и другими), установленными законами Мурманской области.

4. Муниципальным служащим устанавливаются следующие надбавки:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

     при стаже муниципальной службы       в процентах

     от 1 года до 5 лет                   10

     от 5 до 10 лет                       15

     от 10 до 15 лет                      20

     свыше 15 лет                         30;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 100 до 140 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 130 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 70 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 110 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 100 процентов должностного оклада.

Решение об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы заместителям главы муниципального образования, главе местной администрации (назначенному), заместителям главы местной администрации принимается главой муниципального образования, иным муниципальным служащим местных администраций - главой муниципального образования, являющимся главой местной администрации, либо главой местной администрации (назначенным). Решение об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы иным муниципальным служащим принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманской области и органов местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 17 мая 2007 г. N 847-01-ЗМО пункт 5 статьи 17 настоящего закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение (в кратном отношении к размеру должностного оклада) с 1 апреля 2007 года:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере 2,45 должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере 2,0 должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 1,7 должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере 1,4 должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере 1,4 должностного оклада.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 17 мая 2007 г. N 847-01-ЗМО статья 17 настоящего закона дополнена пунктом 5.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного закона

5.1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячное денежное

поощрение (в кратном отношении к размеру должностного оклада) с 1 ноября 2007 года:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере 3,35 должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере 2,8 должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 2,45 должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 4 июля 2006 г. N 779-01-ЗМО пункт 6 статьи 17 настоящего закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Муниципальным служащим выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется руководителем органа местного самоуправления с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления (максимальный размер не ограничивается).

По результатам работы за квартал и год муниципальным служащим может выплачиваться премия, порядок выплаты которой устанавливается руководителем органа местного самоуправления. Указанные выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 4 июля 2006 г. N 779-01-ЗМО статья 17 настоящего закона дополнена пунктом 6.1, вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного закона

6.1. Муниципальным служащим за счет фонда оплаты труда муниципальных служащих может выплачиваться материальная помощь.

7. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, премий и материальной помощи, а также иных выплат устанавливаются в положении о материальном стимулировании муниципальных служащих органов местного самоуправления, утверждаемом главой соответствующего муниципального образования.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 4 июля 2006 г. N 779-01-ЗМО пункт 9 статьи 17 настоящего закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Выплаты муниципальным служащим, предусмотренные настоящей статьей, производятся в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 4 июля 2006 г. N 779-01-ЗМО в пункт 10 статьи 17 настоящего закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

Законом Мурманской области от 28 декабря 2005 г. N 724-01-ЗМО (в редакции Закона Мурманской области от 11 декабря 2006 г. N 817-01-ЗМО) действие пункта 10 статьи 17 настоящего закона приостановлено на 2006 г.

10. Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением представительного органа муниципального образования о местном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) и ограничений, установленных настоящим Законом и иными законами Мурманской области.