Статья 25. Документальное оформление поступления на государственную службу

Статья 25. Документальное оформление поступления на государственную службу

1. При поступлении на государственную службу гражданин представляет:

- личное заявление;

- документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- документы, подтверждающие профессиональное образование;

- справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;

- медицинское заключение о состоянии здоровья;

- другие документы, если это предусмотрено Федеральным законом.

2. Процедура проверки сведений, представленных гражданином для поступления на государственную службу, определяется Федеральным законом.

3. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу.

4. Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом (распоряжением) руководителя государственного органа Мурманской области о назначении его на государственную должность государственной службы.

5. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора (контракта), заключаемого на неопределенный срок или на срок не более 5-ти лет.

6. При прекращении государственной службы в связи с выходом на пенсию государственный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последней государственной должности государственной службы с указанием "в отставке".