Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Мурманской области от 12 октября 1995 г. N 9-02-ЗМО "О статусе депутата Мурманской областной Думы"
- Глава 2. Основные гарантии депутатской деятельности (ст.ст. 9-30)
- Статья 19. Освобождение от выполнения производственных или служебных обязанностей депутата Думы, осуществляющего свои полномочия без отрыва от основной производственной или служебной деятельности
Статья 19. Освобождение от выполнения производственных или служебных обязанностей депутата Думы, осуществляющего свои полномочия без отрыва от основной производственной или служебной деятельности
Статья 19. Освобождение от выполнения производственных или служебных обязанностей депутата Думы, осуществляющего свои полномочия без отрыва от основной производственной или служебной деятельности
Освобождение от производственных или служебных обязанностей депутата, осуществляющего свои полномочия без отрыва от основной производственной или служебной деятельности, для работы в избирательном округе в соответствии со ст.7 настоящего Закона, а также для участия в заседаниях Думы, ее комиссий или выполнения поручений Думы, производится по инициативе депутата на основании его предварительного письменного уведомления администрации по месту работы, с указанием щели освобождения от выполнения производственных или служебных обязанностей.
Уведомление депутата служит основанием для выплаты ему денежного содержания в размере средней заработной платы по месту постоянной работы за счет средств предприятия (организации). Последующее возмещение указанных расходов производится Думой из расчета не свыше размера заработной платы председателя Думы.
На период заседаний, а также выполнения поручений Думы, с депутата снимается обязанность выполнения работы, обусловленной трудовым договором с администрацией по основному месту работы.