Статья 18. Денежное содержание государственного служащего

Статья 18. Денежное содержание государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 25 июня 1999 г. N 152-01-ЗМО в пункт 1 статьи 18 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1. Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет и премий с начислением на них районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 25 июня 1999 г. N 152-01-ЗМО пункт 2 статьи 18 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок к должностному окладу государственного служащего определяются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области

3. Условия оплаты труда государственных служащих Мурманской области устанавливаются исходя из следующих принципов:

1) размер должностного оклада должен обеспечивать достойное существование государственному служащему и членам его семьи, находящимся у него на иждивении;

2) регулярной индексации размера должностного оклада;

3) надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и дифференцируется в зависимости от класса, присвоенного государственному служащему квалификационного разряда;

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 25 июня 1999 г. N 152-01-ЗМО пункт 3 статьи 18 дополнен абзацем

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

при стаже государственной службы: (в процентах)

    от        1 года        до        5 лет            10

    от        5 лет         до        10 лет           20

    от        10 лет        до        15 лет           30

    свыше     15 лет                                   40

4) надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и дифференцируется в зависимости от группы государственных должностей государственной службы, а также в зависимости от других условий, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области, предусмотренным пунктом 2 настоящей статьи;

5) надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и дифференцируется в зависимости от стажа государственной службы.