Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" от 21.11.97 N 87-01-ЗМО с изменениями и дополнениями, внесенными законами Мурманской области от 05.07.2000 N 214-01-ЗМО, от 01.06.2001 N 266-01-ЗМО, следующее изменение:
пункты 1, 2 статьи 18 изложить в следующей редакции:
"1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а также предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный законодательством Российской Федерации для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
За выслугу лет муниципальному служащему сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
после 10 лет муниципальной службы - 4 календарных дня;
после 15 лет муниципальной службы - 6 календарных дней;
после 20 лет муниципальной службы - 8 календарных дней.
За ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности муниципальному служащему решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 3 до 7 календарных дней.
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Мурманской области от 10 июня 2002 г. N 340-01-ЗМО "О внесении изменения в Закон Мурманской области "О муниципальной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.