Статья 18. Отпуск муниципального служащего

Статья 18. Отпуск муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 5 июля 2000 г. N 214-01-ЗМО пункт 1 статьи 18 настоящего закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней, а также предоставляется дополнительный отпуск, установленный федеральным законом для лиц, работающих в районах Крайнего Севера.

За выслугу лет муниципальному служащему сверх ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

после 10 лет муниципальной службы - 3 рабочих дня;

после 15 лет муниципальной службы - 5 рабочих дней;

после 20 лет муниципальной службы - 7 рабочих дней.

За ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности муниципальному служащему решением руководителя органа местного самоуправления может устанавливаться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 6 рабочих дней.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 5 июля 2000 г. N 214-01-ЗМО статья 18 настоящего закона дополнена пунктом 3, вступающим в силу со дня официального опубликования названного закона

3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года.