Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 18. Отпуск муниципального служащего
Законом Мурманской области от 5 июля 2000 г. N 214-01-ЗМО пункт 1 статьи 18 настоящего закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного закона
1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней, а также предоставляется дополнительный отпуск, установленный федеральным законом для лиц, работающих в районах Крайнего Севера.
За выслугу лет муниципальному служащему сверх ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
после 10 лет муниципальной службы - 3 рабочих дня;
после 15 лет муниципальной службы - 5 рабочих дней;
после 20 лет муниципальной службы - 7 рабочих дней.
За ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности муниципальному служащему решением руководителя органа местного самоуправления может устанавливаться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 6 рабочих дней.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Законом Мурманской области от 5 июля 2000 г. N 214-01-ЗМО статья 18 настоящего закона дополнена пунктом 3, вступающим в силу со дня официального опубликования названного закона
3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.