Статья 7. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

Статья 7. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 5 июля 2000 г. N 214-01-ЗМО в пункт 1 статьи 7 настоящего закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются уставами муниципальных образований или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Мурманской области.

Штатное расписание органов местного самоуправления устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами Мурманской области, а также структурой органов местного самоуправления, определенной уставом муниципального образования. В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к муниципальным должностям.

2. Должности муниципальной службы, установленные уставом или иными нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с законом, подразделяются на следующие группы:

высшие должности муниципальной службы;

главные должности муниципальной службы;

ведущие должности муниципальной службы;

старшие должности муниципальной службы;

младшие должности муниципальной службы.

Высшие должности муниципальной службы и главные должности муниципальной службы устанавливаются уставом муниципального образования в соответствии с законами Мурманской области.

Ведущие должности муниципальной службы и старшие должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования и законами Мурманской области.

Младшие должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования.

К высшим должностям муниципальной службы относятся:

должность работающего по трудовому договору должностного лица, возглавляющего деятельность местной администрации;

иные должности, отнесенные к высшим должностям муниципальной службы уставом муниципального образования.

К главным должностям муниципальной службы относятся:

должности заместителей высших должностных лиц муниципальной службы;

иные должности, отнесенные к главным должностям муниципальной службы уставом муниципального образования.

К ведущим должностям муниципальной службы относятся:

должности начальников отделов, управлений, комитетов и их заместителей;

иные должности, отнесенные к ведущим должностям муниципальной службы нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования.

К старшим должностям муниципальной службы относятся:

должности начальников отделов в составе управлений, комитетов, руководителей секторов и их заместителей;

иные должности, отнесенные к старшим должностям муниципальной службы нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования.

К младшим должностям муниципальной службы относятся должности муниципальной службы, установленные нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования и не вошедшие в перечисленные выше группы должностей муниципальной службы.

3. Должности муниципальной службы устанавливаются в соответствии со специализациями, предусматривающими наличие соответствующего профессионального образования у муниципального служащего для исполнения должностных обязанностей. Специализация муниципальных должностей муниципальной службы устанавливается органами местного самоуправления в зависимости от функциональных особенностей муниципальных должностей муниципальной службы и особенностей предмета ведения соответствующих органов местного самоуправления.

4. В квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования к:

1) уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей муниципальной службы;

2) стажу и опыту работы по специальности;

3) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Мурманской области, нормативных правовых актов муниципального образования, необходимому для исполнения соответствующих должностных обязанностей.

5. Наименование должностей муниципальной службы, квалификационные и другие требования к должностям муниципальной службы устанавливаются уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с законами Мурманской области.