Постановление Правительства Мурманской области
от 7 октября 2002 г. N 353-ПП
"О Примерном уставе государственного областного унитарного предприятия и Примерном трудовом договоре с его руководителем"
30 июля 2012 г.
Постановлением Правительства Мурманской области от 30 июля 2012 г. N 387-ПП настоящее постановление признано утратившим силу, за исключением пункта 1 в части, касающейся утверждения Примерного устава государственного областного унитарного предприятия
1. Утвердить прилагаемые Примерный устав государственного областного унитарного предприятия и Примерный трудовой договор с руководителем государственного областного унитарного предприятия.
Губернатор |
Ю. Евдокимов |
Примерный устав государственного областного унитарного предприятия
(утв. постановлением Правительства Мурманской области от 7 октября 2002 г. N 353-ПП)
Согласован Утвержден
распоряжение комитета решение органа исполнительной
имущественных отношений власти Мурманской области (на
Мурманской области который возложены координация
"___"__________ г. N _____ и регулирование деятельности
в соответствующей отрасли)
председатель комитета "___"__________ г. N _____
_______________________ __________________________________
(ФИО должностного лица) (должность, ФИО должностного лица)
Устав
государственного областного унитарного предприятия
_______________________________________
(полное наименование предприятия)
г. _______________________
(наименование места регистрации)
Раздел I. Общие положения
1.1.Государственное областное унитарное предприятие
_______________________________________________________________________ ,
(полное наименование предприятия)
в дальнейшем именуемое "Предприятие" создано (реорганизовано) в
соответствии с ________________________________________________________
(дата, номер и название распорядительного
_________________________________________________________________________
документа о создании предприятия)
и является правопреемником *
_________________________________________________________________________
(название ранее действующего предприятия)
в соответствии с ______________________________________________________
(передаточный акт, разделительный баланс)
1.2.Фирменное наименование Предприятия **
На русском языке:
Полное - государственное областное унитарное предприятие ___________
(должно
_________________________________________________________________________
содержать указание на характер деятельности и собственника имущества)
сокращенное - ___________________________________________________________
1.3.Предприятие является коммерческой организацией.
1.4.Предприятие находится в ведомственном подчинении
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти, на который возложены
_______________________________________________________________________ ,
координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли
(сфере управления)
который выступает учредителем от имени Мурманской области (именуемый в
дальнейшем "Орган исполнительной власти").
1.5.Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать
со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный
знак (знак обслуживания)***.
-------------------------------------------------------------------------
* - включается в случае реорганизации либо смены наименования
предприятия;
** - в случае необходимости указывается наименование предприятия
на иностранном языке;
*** - включается при наличии соответствующих документов.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим
ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам
Мурманской области, органов ее исполнительной власти и дочерних
предприятий, а Мурманская область, органы ее исполнительной власти и
дочерние предприятия не несут ответственности по обязательствам
Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим
законодательством.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные
неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком
в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
1.8.Место нахождения Предприятия:
_________________________________________________________________________
(место государственной регистрации)
Почтовый адрес: ____________________________________________________
1.9.Предприятие приобретает права юридического лица с момента его
государственной регистрации.
1.10.Предприятие имеет (не имеет):
а) филиалы (обособленные подразделения)
_______________________________________________________________________ ;
(полное наименование, место нахождения, индекс и почтовый адрес)
б) представительства
_______________________________________________________________________ ;
(полное наименование, место нахождения, индекс и почтовый адрес)
в) дочерние предприятия
_______________________________________________________________________ .
(полное наименование, место нахождения, индекс и почтовый адрес)
Раздел II. Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1. Предприятие осуществляет деятельность, определенную настоящим
Уставом (включить соответствующую формулировку), в целях удовлетворения
общественных потребностей и получения прибыли.
2.2.Для целей, указанных в п. 2.1. настоящего Устава, Предприятие
осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации
порядке следующие основные виды деятельности (предмет деятельности
Предприятия): ______________________________________________________ .
(указать конкретные виды деятельности)
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим Уставом.
2.3.Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента
ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении
срока действия, если иное не установлено законодательством Российской
Федерации.
Раздел III. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия является государственной собственностью
Мурманской области и не может быть распределено по вкладам (долям, паям),
в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на
праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе,
если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением
собственника.
В состав имущества Предприятия не может включаться
имущество иной формы собственности.
Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен
ему в ___________________________________________________________________
(постоянное или срочное пользование, в том числе аренду)
соответствии с ________________________________________________________ .
(решение государственного или муниципального органа)
Отказ от прав на земельные участки (части земельных участков)
Предприятия оформляется письменным заявлением, согласованным с комитетом
имущественных отношений Мурманской области.
3.2. Право хозяйственного ведения в отношении государственного
имущества Мурманской области возникает у Предприятия с момента передачи
ему имущества.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося
в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им
за счет прибыли, являются государственной собственностью Мурманской
области и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.3. На момент утверждения настоящего Устава чистые активы
Предприятия составляют ________________________________________________ ,*
(указать сумму в рублях прописью)
Предприятие имеет уставный фонд в размере ________________________ ,**
(указать сумму в рублях прописью на дату утверждения Устава)
сформированный ________________________________________________________ .
(указать конкретные объекты имущества, которые внесены в счет оплаты
уставного фонда, в том числе денежные средства, ценные бумаги, иное
имущество, имущественные и неимущественные права, имеющие оценку в
валюте Российской Федерации).
3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов
Предприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявший
решение о создании Предприятия, производит в установленном порядке
уменьшение уставного фонда.
3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено
как за счет дополнительной передачи ему имущества собственником, так и за
счет имеющихся активов.
3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда
Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов в
порядке и в сроки, установленные действующим законодательством.
3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- имущество, переданное предприятию по решению собственника;
- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных
организаций;
- амортизационные отчисления;
- капитальные вложения и дотации из бюджета;
- целевое бюджетное финансирование;
- дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ, в
уставных капиталах которых участвует Предприятие;
- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
- иные источники, не противоречащие действующему законодательству.
--------------------------------------------------------------
* - расчет чистых активов должен быть оформлен приложением к
настоящему уставу;
** - перечень указанных объектов должен быть оформлен приложением к
настоящему уставу и соответствовать бухгалтерской отчетности
предприятия.
3.8. Решение о согласии на продажу недвижимого имущества,
находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, передачу его в залог,
внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных
обществ, товариществ, безвозмездную передачу принимается Правительством
области. В иных случаях Предприятие распоряжается недвижимым имуществом
по предварительному согласованию с комитетом имущественных отношений
Мурманской области и Органом исполнительной власти.
Движимым имуществом, балансовая стоимость которого не превышает
одну тысячу установленного законом минимального размера оплаты труда,
Предприятие распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено
законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской
области.
Действия Предприятия по распоряжению закрепленным за ним имуществом
не могут затрагивать размер уставного фонда.
3.9.Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,
созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,
регулируются законодательством Российской Федерации.
3.10.Предприятие самостоятельно распоряжается результатами
производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев,
установленных законодательными актами Российской Федерации и законода-
тельными актами Мурманской области) и полученной прибылью, остающейся в
распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством
Российской Федерации и законодательством Мурманской области налогов,
других обязательных платежей и перечислений в областной бюджет части
прибыли от использования имущества Предприятия.
Порядок и размер перечислений части прибыли от использования
имущества Предприятия определяются нормативно-правовыми актами Мурманской
области.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия,
может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия, а в
случае несоответствия уставного фонда минимальному размеру,
установленному законодательством Российской Федерации, часть чистой
прибыли направляется в обязательном порядке на пополнение уставного
фонда.
3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли
используется Предприятием в установленном порядке на:
- внедрение, освоение новой техники и технологий;
- мероприятия по охране труда и охране окружающей среды;
- создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для
покрытия убытков;
- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности
Предприятия, пополнение оборотных средств;
- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
- проведение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских
работ, изучение конъюнктуры рынка,потребительского спроса;
- покупку иностранной валюты, других валютных и материальных
ценностей, ценных бумаг;
- рекламу продукции и услуг Предприятия;
- приобретение и строительство жилья (долевое участие) для
работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в
соответствии с действующим законодательством;
- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации
сотрудников Предприятия;
- ________________________________________________________________ .
(указываются иные направления использования чистой прибыли, в
том числе с учетом положений коллективного договора)
3.12. Предприятие создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет сумму не ниже _______ процентов
уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством
Российской Федерации.
Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных отчислений
в размере _____ процентов, если иное не установлено законодательством
Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении
Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом
Устава.
Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков, а
также для исполнения обязательств по ценным бумагам, выпущенным
Предприятием, в случае отсутствия иных средств, и не может быть
использован для других целей.
3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах в
соответствии с действующим законодательством из прибыли, остающейся в
распоряжении Предприятия, в том числе:
- социальный фонд,* средства которого используются на решение
вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на
профилактику профессиональных заболеваний;
- жилищный фонд*, средства которого используются на приобретение
жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных
условий;
- фонд материального поощрения работников Предприятия*, средства
которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.
Раздел IV. Права и обязанности Органа исполнительной власти
4.1.Орган исполнительной власти имеет следующие права и обязанности:
- определять цели и предмет деятельности Предприятия;
- утверждать устав (изменения и дополнения к нему) Предприятия
по согласованию с комитетом имущественных отношений;
- назначать на должность и освобождать от должности руководителя
Предприятия;
- заключать, изменять и расторгать трудовой договор с руководителем
Предприятия в порядке, установленном действующим законодательством;
- готовить представления о реорганизации и ликвидации Предприятия,
принимать решения совместно с комитетом имущественных отношений
Мурманской области о передаче имущества в уставный фонд дочерних
предприятий;
- осуществлять юридические действия, связанные с реорганизацией
и ликвидацией Предприятия;
- принимать решения об увеличении и уменьшении уставного фонда
Предприятия;
- обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки
Предприятия, совершенной в противоречии с целями и предметом
деятельности, установленными Уставом Предприятия;
- ежегодно проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности
Предприятия, в том числе путем проведения балансовых комиссий;
- осуществлять контроль за показателями экономической эффективности
деятельности Предприятия;
- ________________________________________________________________ ;
(указать другие конкретные полномочия данного органа)
- осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством Мурманской области.
------------------------------------------------------
* - размер, порядок формирования и использования указанных фондов
устанавливаются коллективным договором на основании действующего
законодательства.
Раздел V. Права и обязанности комитета имущественных
отношений Мурманской области
5.1. Комитет имущественных отношений Мурманской области имеет
следующие права и обязанности:
- определять цели и предмет деятельности Предприятия;
- осуществлять контроль за использованием по назначению и
сохранностью закрепленного за Предприятием имущества и, в случае
обнаружения нарушений, принимать необходимые меры по защите интересов
Мурманской области в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации и законодательством Мурманской области;
- согласовывать устав (изменения и дополнения к нему) Предприятия;
- согласовывать условия трудового договора с руководителем
Предприятия;
- в соответствии со своей компетенцией принимать решения о
приватизации имущества Предприятия;
- осуществлять в порядке, установленном федеральными законами,
преобразование предприятия в открытое акционерное общество;
- осуществлять управление и распоряжение земельными участками
Предприятия в пределах своей компетенции;
- согласовывать представление Органа исполнительной власти о
реорганизации, ликвидации Предприятия;
- осуществлять юридические действия, связанные с реорганизацией
и ликвидацией Предприятия, в пределах своей компетенции;
- заключать договор с Предприятием о закреплении на праве
хозяйственного ведения имущества, находящегося в государственной
собственности Мурманской области;
- принимать либо согласовывать решения о продаже имущества
Предприятия, сдачи его в аренду, передачи в залог, внесение в качестве
вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ и иное распоряжение имуществом в пределах компетенции;
- принимать совместно с Органом исполнительной власти решения о
передаче имущества в уставный фонд дочерних предприятий;
- обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки
Предприятия, совершенной в противоречии с целями и предметом
деятельности, установленными Уставом Предприятия;
- осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Мурманской области.
Раздел VI. Права и обязанности Предприятия
6.1.Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями,
организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности
на основе трудовых и гражданско-правовых договоров, соглашений,
контрактов.
Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров
и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат законодательству Российской Федерации, законодательству
Мурманской области и настоящему Уставу.
6.2.Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых
работ, услуг, выпускаемую продукцию в соответствии с нормативно-правовыми
актами Российской Федерации и Мурманской области.
6.3.Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации, законодательством Мурманской области:
- создавать филиалы, представительства, дочерние предприятия;
- утверждать положения о филиалах и представительствах, уставы
дочерних предприятий, назначать их руководителей, принимать решения об
их реорганизации и ликвидации;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за
счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других
источников финансирования;
- передавать в залог, сдавать в аренду или вносить в виде вклада в
уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ, товариществ а также
некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных
законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской
области, настоящим Уставом. При этом передача имущества должна
осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом
требования пункта 3.8. настоящего Устава;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития,
исходя из экономических показателей, наличия спроса на выполняемые
работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,
численность работников, структуру и штатное расписание;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии
с действующим законодательством;
- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников
Предприятия, на техническое и социальное развитие;
- ________________________________________________________________ .
(указать другие права Предприятия на осуществление конкретных
видов деятельности)
6.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения
отдельных работ на основе трудовых и других гражданско-правовых
договоров.
6.5. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие
законодательству Российской Федерации, законодательству Мурманской
области, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности,
может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке,
установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Выполнение работ с сильнодействующими ядовитыми, взрывоопасными
и пожароопасными веществами (транспортировка, перегрузка, хранение,
применение по назначению и т.д.) согласовываются с управлениями по
делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций городов и районов.
6.7. Предприятие обязано:
- выполнять утвержденные в установленном порядке основные
экономические показатели деятельности Предприятия;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и
других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением
правил производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите
здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и других выплат, проводить индексацию заработной
платы в соответствии с действующим законодательством;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
- осуществлять гарантированные условия труда и меры социальной
защиты работников;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности, использовании
имущества и ведении бухгалтерского учета в порядке и в сроки,
установленные действующим законодательством;
- предоставлять отчетность о деятельности Предприятия Органу
исполнительной власти и комитету имущественных отношений Мурманской
области в порядке и в сроки, установленные нормативно-правовыми актами
Мурманской области;
- обеспечивать ведение воинского учета и бронирования граждан в
соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и
военной службе";
- ежегодно проводить аудиторские проверки в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации и законодательством
Мурманской области;
- ________________________________________________________________ .
(указываются иные обязанности Предприятия)
Раздел VII. Управление Предприятием.
7.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный
директор), назначаемый на эту должность Органом исполнительной власти
Мурманской области.
Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения
трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым
между руководителем и Органом исполнительной власти. Условия трудового
договора подлежат согласованию с комитетом имущественных отношений
Мурманской области.
7.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности,
добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Мурманской
области и за ее пределами.
Руководитель действует на принципе единоначалия и несет
ответственность за последствия своих действий в соответствии с законами,
иными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми
актами Мурманской области, настоящим Уставом и заключенным с ним
трудовым договором.
7.3. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавли-
вается руководителем Предприятия.
Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют
его в государственных органах, на предприятиях, в организациях,
учреждениях Мурманской области, Российской Федерации и иностранных
государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах
полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем
Предприятия.
7.4.Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия,
возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством
о труде и коллективным договором.
7.5.Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией
Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с
законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных
трудовых споров (конфликтов).
7.6.Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую
тайну, а также порядок ее защиты определяются руководителем Предприятия
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Раздел VIII. Филиалы, представительства и дочерние предприятия
8.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представи-
тельства на территории Мурманской области и за ее пределами с
соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законода-
тельства Мурманской области.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность
от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
8.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с
положениями о них.
Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и
дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
8.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их
отдельном балансе, являющемся частью баланса предприятия.
8.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на
должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия,
наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной
им руководителем Предприятия.
8.5. Дочерние предприятия создаются решением руководителя
Предприятия. Руководитель Предприятия вправе передать имущество,
переданное Предприятию в хозяйственное ведение, дочернему предприятию
после предварительного согласования с Органом исполнительной власти и
комитетом имущественных отношений Мурманской области. Передача дочернему
предприятию объектов недвижимого имущества осуществляется на основании
решения Правительства Мурманской области.
Руководитель Предприятия утверждает устав дочернего предприятия
и назначает его руководителя.
8.6. Реорганизация и ликвидация дочернего предприятия осуществляется
по решению руководителя Предприятия.
Недвижимое имущество ликвидируемого дочернего предприятия,
оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, используется
в порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации.
Раздел IX. Реорганизация и ликвидация Предприятия
9.1. Реоганизация# Предприятия без изменения формы собственности на
переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством
Российской Федерации, законодательством Мурманской области порядке.
9.2. В случаях, предусмотренных законом, реорганизация Предприятия
в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического
лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных органов
или по решению суда.
9.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в
Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация
влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его
правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистра-
ции вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого
юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента
внесения в единый реестр юридических лиц записи о прекращении
деятельности присоединенного юридического лица.
9.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской
области.
9.5. Ликвидация Предприятия влечет за собой прекращение его
деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к
другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при
принятии решения о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия
выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации
Предприятия с указанием порядка и сроков заявления требований кредитора-
ми, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получе-
нию дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов
о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и
представляет их органу, принявшему решение о ликвидации предприятия.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов
имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется собственником.
9.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),
принадлежащие Предприятию на момент ликвидации переходят для дальнейшего
распоряжения ими в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации и законодательством Мурманской области.
9.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие
прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый
реестр юридических лиц.
9.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
9.9. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются
правопреемнику в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации.
При ликвидации Предприятия архивы Предприятия передаются в госу-
дарственный архив по месту нахождения Предприятия.
Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет
средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.
9.10.Изменения и дополнения к настоящему Уставу подлежат утверждению
Органом исполнительной власти, согласованию с комитетом имущественных
отношений Мурманской области и государственной регистрации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Мурманской области от 7 октября 2002 г. N 353-ПП "О Примерном уставе государственного областного унитарного предприятия и Примерном трудовом договоре с его руководителем"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в "Мурманском Вестнике" от 11 октября 2002 г. N 197
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Мурманской области от 30 июля 2012 г. N 387-ПП