Статья 4. Основные права Комиссии

Статья 4. Основные права Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) проводить с органами государственной власти Мурманской области, Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики, и разрабатывать предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов Мурманской области в сфере социально-трудовых отношений;

2) создавать рабочие группы с привлечением представителей органов государственной власти Мурманской области, профессиональных союзов, работодателей, не являющихся членами Комиссии, ученых и специалистов;

3) получать от органов исполнительной власти Мурманской области и от Мурманского областного комитета государственной статистики информацию о социально-экономическом положении городов и районов Мурманской области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, организации контроля за выполнением указанного Соглашения, социально-экономическом положении городов и районов Мурманской области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, организации контроля за выполнением указанного Соглашения, нормативные правовые акты Мурманской области, а также проекты законов Мурманской области и иных нормативных правовых актов Мурманской области в сфере социально-трудовых отношений;

4) запрашивать у органов исполнительной власти Мурманской области, профессиональных союзов и работодателей информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых, территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

5) осуществлять контроль за выполнением своих решений, вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Соглашения;

6) принимать по согласованию с Правительством Мурманской области участие в подготовке разрабатываемых проектов законов и иных нормативных правовых актов Мурманской области в сфере социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами Мурманской областной Думы - в предварительном рассмотрении ими проектов законов Мурманской области;

Информация об изменениях:

Законом Мурманской области от 6 марта 2017 г. N 2106-01-ЗМО пункт 1 статьи 4 настоящего Закона дополнен подпунктом 6.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона

6.1) рассматривать проекты законов и иных нормативных правовых актов Мурманской области в области регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и принимать решения по итогам их рассмотрения в срок не более чем 30 дней со дня их поступления в Комиссию в соответствии с регламентом Комиссии;

7) принимать по согласованию с объединениями профессиональных союзов и объединениями работодателей Мурманской области участие в проводимых указанными сторонами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

8) осуществлять взаимодействие с территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Комиссия разрабатывает и утверждает свой регламент, определяет порядок подготовки Соглашения.

3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Законом прав не препятствует объединениям профессиональных союзов, объединениям работодателей Мурманской области, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами.