Постановление Администрации г. Мурманска
от 31 марта 2003 г. N 225
"О дополнительных гарантиях занятости
молодежи города Мурманска в 2003 году"
Настоящее постановление фактически прекратило действие
О дополнительных гарантиях занятости молодежи города Мурманска см. постановление Администрации г. Мурманска от 29 марта 2005 г. N 265
Анализ ситуации в сфере занятости показывает, что за 2002 год численность безработных среди молодежи по сравнению с 2001 годом выросла на 1,1 процента. Особенно сложная ситуация складывается с трудоустройством молодежи в возрасте до 18 лет, число безработных среди этой категории граждан увеличилось на 27 процентов. Принятые в прошлом году администрацией города Мурманска меры по трудоустройству несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений профессионального образования позволили стабилизировать ситуацию на рынке труда, однако доля безработной молодежи в общем числе безработных продолжает оставаться высокой и в 2002 г. составила 44 процента.
В целях создания дополнительных гарантий занятости молодежи в 2003 году и в соответствии со статьями 5 и 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 7 Трудового кодекса РФ постановляю:
1. Установить на 2003 год предприятиям, учреждениям и организациям города Мурманска, находящимся в муниципальной собственности и на бюджетном финансировании, квоту рабочих мест для приема на работу молодежи в возрасте до 18 лет и выпускников учреждений профессионального образования в размере 1 процента годовой среднесписочной численности работающих по каждой категории. Предприятиям, учреждениям и организациям, находящимся в муниципальной собственности и на бюджетном финансировании, с численностью работающих до 100 человек, установить квоту в количестве 1 рабочего места по каждой указанной категории граждан.
2. Утвердить "Положение о порядке предоставления предприятиям и организациям г. Мурманска компенсаций, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений профессионального образования в счет установленной квоты" (приложение N 1).
3. Муниципальному учреждению "Молодежная биржа труда" (Гаврилов В. А.) организовать деятельность по созданию рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений профессионального образования на предприятиях и в организациях города с предоставлением компенсаций понесенных ими расходов на указанные цели.
4. Предоставить право муниципальному учреждению "Молодежная биржа труда" (Гаврилов В. А.) заключать договоры о создании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений профессионального образования с предприятиями и организациями.
5. Руководителям предприятий, учреждений и организаций согласно приложению N 2:
5.1. Принимать на работу молодежь в соответствии с установленной квотой.
5.2. При приеме на работу несовершеннолетних граждан руководствоваться "Примерным перечнем профессий, на которых возможно применение труда подростков в возрасте от 15 лет", утвержденным заместителем губернатора Мурманской области 27.12.2000 г. (приложение N 3).
5.3. Информировать муниципальное учреждение "Молодежная биржа труда" и окружные комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав о наличии вакантных мест для трудоустройства лиц моложе 18 лет и о приеме на работу несовершеннолетних граждан в счет установленной квоты.
6. Для предприятий и организаций иных форм собственности установить на 2003 год квоту рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений профессионального образования в размере, определяемом договорами, заключенными данными предприятиями и организациями с муниципальным учреждением "Молодежная биржа труда", о трудоустройстве несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений профессионального образования на квотируемые рабочие места.
7. Управлению финансов администрации города (Черникова Л. П.) выделить комитету по делам молодежи администрации г. Мурманска финансовые средства в сумме 1200 тысяч руб., предусмотренные по подразделу "Молодежная политика" раздела "Социальная политика" бюджета города на 2003 год, для предоставления предприятиям и организациям компенсации расходов, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства указанных категорий молодежи.
8. Комитету по управлению муниципальным имуществом г. Мурманска (Штырхунов В. Н.) при заключении контрактов с руководителями муниципальных предприятий предусмотреть пункт об их ответственности за необоснованный отказ в трудоустройстве несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений профессионального образования в счет установленной квоты.
9. МУП "Редакция газеты "Вечерний Мурманск" (Демин М. А.) опубликовать настоящее постановление с приложением N 1.
10. Пресс-центру администрации города (Чернышев С. Е.) обеспечить широкое освещение конкурса в средствах массовой информации.
11. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска А. Г. Макаревича.
И. о. главы администрации
г. Мурманска |
В. Гноевский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Мурманска от 31 марта 2003 г. N 225 "О дополнительных гарантиях занятости молодежи города Мурманска в 2003 году"
Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 6 мая 2003 г. N 79 (без приложений 2 и 3)
Настоящее постановление фактически прекратило действие
О дополнительных гарантиях занятости молодежи города Мурманска см. постановление Администрации г. Мурманска от 29 марта 2005 г. N 265