Приложение. Положение о порядке выплаты материального обеспечения педагогическим работникам государственных областных учреждений Мурманской области

Приложение
к постановлению
Правительства Мурманской области
от 27 декабря 2004 г. N 398-ПП

Положение о порядке выплаты материального обеспечения педагогическим работникам государственных областных учреждений Мурманской области
(с изменениями от 27 апреля 2006 г.)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Мурманской области от 23.12.2004 N 552-01-ЗМО "О социальной поддержке педагогических работников государственных областных учреждений Мурманской области" устанавливает порядок выплаты материального обеспечения педагогическим работникам государственных областных учреждений Мурманской области.

1.2. К педагогическим работникам (педагогам) относятся учителя, преподаватели, воспитатели и другие педагогические работники государственных областных учреждений, ведущие работу по воспитанию, образованию и обучению, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании.

1.3. К педагогическим руководящим работникам относятся должности работников, деятельность которых непосредственно связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом. К ним не относятся руководящие работники, занимающие должности по финансовому, хозяйственному, техническому обслуживанию государственных областных учреждений.

1.4. К педагогам - молодым специалистам относятся выпускники образовательных учреждений высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступившие в течение года с момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в государственном областном учреждении в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также работники учреждений, получившие педагогическое образование без отрыва от педагогической деятельности впервые.

1.5. Указанные в настоящем Положении льготы, виды и нормы материального обеспечения устанавливаются и выплачиваются по основному месту работы педагогическим работникам государственных областных учреждений Мурманской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 27 апреля 2006 г. N 158-ПП/4 в раздел 2 положения настоящего постановления внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Порядок установления дополнительных льгот педагогическим работникам

2.1. Педагогу - молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере шести тарифных ставок (должностных окладов) на хозяйственное обзаведение при трудоустройстве в государственное областное учреждение.

На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

2.2. Педагогу - молодому специалисту в течение первых трех лет работы выплачивается ежемесячно десятипроцентная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу).

Надбавка учитывается во всех случаях при исчислении среднего заработка.

2.3. Единовременное пособие в размере трех тарифных ставок (должностных окладов) выплачивается педагогическим работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы).

Выплата пособия производится при окончательном расчете.

На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства пособие не выплачивается.

2.4. Ежегодно каждому педагогическому работнику выплачивается разовая материальная помощь в размере пятидесяти процентов от его тарифной ставки (должностного оклада).

Выплата материальной помощи производится по заявлению работника. На разовую материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

2.5. При наличии у работников права на повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в процентах (за работу в сельской местности, в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии и др.) выплаты по социальной поддержке производятся по тарифным ставкам (должностным окладам), образованным от разрядов тарифной ставки с учетом повышения.

2.6. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с ведением образовательного процесса) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в государственных областных учреждениях дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей в иных государственных областных учреждениях.

2.7. Оплата коммунальных услуг педагогическим работникам, работающим в сельской местности, поселках городского типа и проживающим в городе (независимо от принадлежности жилищного фонда), осуществляется государственными областными учреждениями путем перечисления денежных средств организациям, предоставляющим и (или) осуществляющим расчеты за коммунальные услуги в соответствии с выставленными счетами за освещение и теплоснабжение в пределах нормативов потребления указанных услуг, устанавливаемых органами местного самоуправления, а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - согласно выставленным счетам на предоставление топлива в пределах норм, устанавливаемых для продажи населению.

2.8. Государственные областные учреждения вправе в пределах своей компетенции самостоятельно при наличии средств принимать меры, расширяющие социальную поддержку педагогических работников, устанавливать доплаты и надбавки, премии и другие выплаты стимулирующего характера.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 27 апреля 2006 г. N 158-ПП/4 в раздел 3 положения настоящего постановления внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Финансирование материального обеспечения и социальной поддержки педагогических работников

3.1. Финансирование расходов, предусмотренных пунктами 2.1. - 2.7. раздела 2 настоящего Положения, производится за счет средств областного бюджета.

3.2. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2.8 раздела 2 настоящего Положения в части принятия учреждениями дополнительных мер, расширяющих социальные гарантии педагогических работников, производится за счет средств учреждения.

3.3. Государственные областные учреждения могут привлекать для финансирования расходов по социальной поддержке педагогических работников внебюджетные средства.