Постановление Правительства Мурманской области от 14 февраля 2005 г. N 35-ПП "Об оплате труда работников государственного областного учреждения "Автобаза Правительства Мурманской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Мурманской области
от 14 февраля 2005 г. N 35-ПП
"Об оплате труда работников государственного областного учреждения "Автобаза Правительства Мурманской области"
(с изменениями от 2 декабря 2005 г., 15 марта 2007 г.)

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Мурманской области от 6 февраля 2009 г. N 52-ПП настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

Во исполнение Закона Мурманской области от 27.12.2004 N 562-01-ЗМО "Об оплате труда работников государственных областных учреждений Мурманской области"Правительство Мурманской области постановляет:

1. Оплата труда работников государственного областного учреждения "Автобаза Правительства Мурманской области" (далее - ГОУ "Автобаза ПМО") с 1 января 2005 года осуществляется на основе областной тарифной сетки (ОТС), утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 18.01.2005 N 4-ПП.

2. Тарификация должностей руководителей, специалистов и служащих, а также профессий рабочих ГОУ "Автобаза ПМО" и отнесение их к разрядам по оплате труда в соответствии с областной тарифной сеткой осуществляется на основе и в соответствии с требованиями Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР), Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих по видам производств и работ (ЕТКС).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 15 марта 2007 г. N 125-ПП в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Тарифные ставки (оклады) водителям автомобилей 4 и 5 разряда, осуществляющим транспортное обслуживание органов государственной власти Мурманской области, устанавливаются исходя из 9 и 10 разрядов ОТС соответственно; водителям автомобилей, осуществляющим транспортное обслуживание Губернатора Мурманской области, председателя Мурманской областной Думы, главного федерального инспектора в Мурманской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе - исходя из 10 разряда ОТС; оператору диспетчерского движения и погрузо-разгрузочных работ - исходя из 7 разряда ОТС.

Установленные настоящим пунктом тарифные ставки (оклады) водителей и оператора диспетчерского движения и погрузо-разгрузочных работ, применяются во всех

расчетах, связанных с оплатой их труда.

4. Предоставить право комитету по труду и социальному развитию Мурманской области по представлению управления делами Правительства Мурманской области и по согласованию с департаментом финансов Мурманской области:

4.1. Относить к разрядам оплаты труда областной тарифной сетки отдельные должности в ГОУ "Автобаза ПМО".

4.2. Устанавливать разряды оплаты труда областной тарифной сетки для отдельных работников ГОУ "Автобаза ПМО" в зависимости от квалификационных требований, предъявляемых к работникам, и (или) отнесения работ по их сложности к квалификационным группам.

5. Работникам ГОУ "Автобаза ПМО" устанавливаются следующие ежемесячные доплаты и надбавки:

5.1. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда (за вредность), устанавливаются доплаты в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада) исходя из аттестации рабочих мест и времени фактической занятости (не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период) на этих работах (рабочих местах). Перечни конкретных работ, рабочих мест и размеры доплат за неблагоприятные условия труда утверждаются руководителем ГОУ "Автобаза ПМО" и включаются в коллективные договоры учреждения одновременно с мероприятиями по улучшению условий труда.

5.2. За работу в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра) осуществляется доплата в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в этот период.

5.3. За многосменный режим работы (охранники) устанавливается доплата в размере 40 процентов тарифной ставки (оклада). В случае установления доплаты за многосменный режим работы доплата за работу в ночное время не производится.

5.4. За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (совмещение профессий (должностей), за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ) устанавливается доплата до 100 процентов тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника, но не выше 100 процентов тарифной ставки (оклада) установленной работнику, выполняющему указанные обязанности. Названные доплаты не устанавливаются руководителю ГОУ "Автобаза ПМО", его заместителю и главному бухгалтеру.

5.5. Высококвалифицированным рабочим устанавливается доплата за профессиональное мастерство в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада).

5.6. Рабочим с ненормированным рабочим днем устанавливается доплата в размере до 25 процентов тарифной ставки (оклада), а водителям легковых автомобилей, закрепленных в установленном порядке за государственными органами Мурманской области, в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада).

5.7. Водителям автомобилей устанавливается надбавка за классность:

имеющим 2-й класс в размере 10 процентов, а 1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада).

Присвоение классных разрядов водителям автомобилей осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти для присвоения указанных разрядов соответствующим работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

5.8. Работникам устанавливается надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, замещающим:

- должности руководителей, специалистов и служащих в размере до 200 процентов тарифной ставки (оклада);

- должности иных служащих, а также рабочие должности в размере до 150 процентов тарифной ставки (оклада).

5.9. Работникам ГОУ "Автобаза ПМО" осуществляются другие доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам), установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации для соответствующих работников учреждений, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

6. В целях социальной защиты и материальной заинтересованности работников ГОУ "Автобаза ПМО" в своевременном и качественном выполнении работ и служебных обязанностей, повышения профессионального уровня осуществляются следующие формы материального стимулирования:

6.1. Премирование, включающее выплату:

- ежемесячных премий за основные результаты деятельности учреждения в размере до 100 процентов установленной тарифной ставки (оклада) с учетом выплат за классность и профессиональное мастерство;

- единовременных премий за выполнение особо важных (особо сложных) производственных заданий;

- разовых премий работникам в связи с юбилейными или праздничными датами и собтиями.

6.2. Установление дополнительных стимулирующих выплат.

6.3. Оказание работникам материальной помощи.

6.4. Иные формы стимулирования (памятные подарки и единовременные выплаты, связанные с награждением почетными грамотами и иными наградами и знаками отличия).

7. Порядок назначения и условия осуществления, предусмотренных настоящим постановлением доплат, надбавок, премий, иных компенсационных и стимулирующих выплат работникам ГОУ "Автобаза ПМО" определяется в положении о материальном стимулировании, утверждаемом руководителем ГОУ "Автобаза ПМО" по согласованию с профсоюзным органом и соответствующим в порядке ведомственной подчиненности исполнительным органом государственной власти Мурманской области. При этом решения об установлении и выплате надбавок, доплат и иных выплат, в том числе стимулирующего характера, работникам учреждения могут быть приняты исключительно в пределах средств, предусматриваемых в соответствии с настоящим постановлением на оплату труда (фонда оплаты труда) работников ГОУ "Автобаза ПМО".

8. Установление должностного оклада, надбавок, доплат и иных выплат, включая премий, и оказание материальной помощи руководителю ГОУ "Автобаза ПМО" осуществляется соответствующим в порядке ведомственной подчиненности исполнительным органом государственной власти Мурманской области в соответствии с настоящим постановлением и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда (фонда оплаты труда) работников ГОУ "Автобаза ПМО".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 2 декабря 2005 г. N 473-ПП действие пункта 9 настоящего постановления продлено на 2006 г.

9. При формировании фонда оплаты труда работников ГОУ "Автобаза ПМО" в 2005 году сверх суммы средств, направляемых на выплату тарифных ставок (окладов), предусматриваются средства для следующих выплат (в расчете на год по штатному расписанию):

- ежемесячных надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за классный разряд водителям, а также доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника или за установления иных стимулирующих доплат - в размере 15 тарифных ставок (окладов);

- премий - в размере 14 тарифных ставок (окладов);

- материальной помощи - в размере 3 тарифных ставок (окладов).

Кроме того, при определении фонда оплаты труда работников ГОУ "Автобаза ПМО" предусматриваются средства для выплаты районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, установленных законодательством Мурманской области для работников организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета.

10. Повышение (увеличение) тарифных ставок (окладов) работникам ГОУ " Автобаза ПМО" осуществляется в размерах и в сроки, определяемые Правительством Мурманской области.

11. Исполнительному органу власти Мурманской области, в ведомственной подчиненности которого находится ГОУ "Автобаза ПМО", комитету по труду и социальному развитию Мурманской области и иным заинтересованным исполнительным органам власти Мурманской области осуществлять контроль за соблюдением условий оплаты труда работников ГОУ "Автобаза ПМО", установленных настоящим постановлением.

12. Предоставить право комитету по труду и социальному развитию Мурманской области совместно с департаментом финансов Мурманской области давать в необходимых случаях разъяснения и принимать соответствующие ведомственные нормативные правовые акты по вопросам применения настоящего постановления.

13. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.

Губернатор Мурманской области

Ю. Евдокимов