Приложение 1. Положение О проведении в 2005 году областного конкурса "Предприниматель года"

Приложение N 1

Положение
О проведении в 2005 году областного конкурса "Предприниматель года"
(утв. Постановлением Правительства Мурманской области от 16 марта 2005 г. N 88-ПП)

1. Общие положения

1.1. Конкурс "Предприниматель года" (далее Конкурс) проводится среди субъектов малого предпринимательства, зарегистрированных на территории Мурманской области и отвечающих требованиям статьи 3 Федерального закона от 14 июня 1995 года N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации", с целью развития малого предпринимательства и повышения общественной значимости предпринимательской деятельности.

1.2. Организаторы Конкурса: департамент экономического развития Мурманской области, органы местного самоуправления Мурманской области, Государственный фонд развития малого предпринимательства Мурманской области, Северная торгово-промышленная палата, Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Мурманской области, Мурманское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса.

1.3. Задачи Конкурса:

- поощрение субъектов малого предпринимательства за высокие экономические результаты, развитие бизнеса и участие в решении социальных задач региона;

- распространение положительного опыта эффективной предпринимательской деятельности.

2. Порядок проведения Конкурса

2.1. Конкурс проводится по четырем номинациям:

- "Старт" - для начинающих предпринимателей и малых предприятий, осуществляющих успешную предпринимательскую деятельность не более трех лет;

- "Деловая женщина - предприниматель года"- для женщинпредпринимателей без образования юридического лица и руководителей малых предприятий, осуществляющих успешную предпринимательскую деятельность;

- "Эффективность и развитие" - за лучшие показатели эффективности деятельности, в том числе в расчете на 1 работника: объем выпущенной продукции (реализация товаров, услуг), сумма прибыли, объем уплаченных налогов; за стратегическое развитие бизнеса, сохранение положения на рынке и выход на новые рынки, расширение ассортимента и улучшение качества продукции (услуг) и т.д.;

- "Социальная ответственность и благотворительность" - за лучшие условия труда, социальные гарантии, в том числе по оплате труда и в повышении квалификации работников; за обеспечение безопасности предоставляемых товаров и услуг, безопасности производства (в том числе экологической), за очистку и благоустройство используемой для ведения бизнеса территории; за активное участие в решении социальных задач города (района), участие в городских социальных программах, предоставление товаров и услуг социально-незащищенным слоям населения, за спонсорскую и благотворительную деятельность и т.д..

2.2. В номинациях "Старт" и "Деловая женщина - предприниматель года" - выявляются по одному победителю и по два лауреата. В номинациях "Эффективность и развитие" и "Социальная ответственность и благотворительность" - победители и лауреаты определяются по подгруппам:

- промышленность, строительство и транспорт;

- другие виды деятельности.

В подгруппах также определяются по одному победителю и два лауреата.

2.3. При определении победителей Конкурса учитываются следующие критерии: - рост объемов производства (услуг, продаж) за отчетный год к предшествующему периоду;

- объем выпущенной продукции (товаров, услуг) в расчете на 1 работника;

- сумма прибыли до налогообложения в расчете на 1 работника и ее использование на развитие производства товаров и услуг;

- объем уплаченных налогов в расчете на 1 работающего;

- улучшение качества и расширение ассортимента производимых товаров и услуг;

- сохранение и создание новых рабочих мест;

- создание благоприятных условий труда, повышение квалификации персонала;

- рост заработной платы и предоставление "социального пакета";

- использование современных методов управления и маркетинга;

- использование новых технологий, создание новых товаров и услуг;

- участие в муниципальных социальных программах, благотворительная и спонсорская деятельность;

- отсутствие задолженности по налогам и платежам во внебюджетные фонды.

2.4. При определении победителей и лауреатов также учитывается участие в конкурсах и выставках; мероприятиях, направленных на повышение качества товаров (продукции) и услуг; полученные награды, дипломы, сертификаты и т.п.

3. Порядок представления материалов на Конкурс

3.1. Претенденты в период с 17 марта по 30 апреля т.г. подают в конкурсную комиссию письменную заявку на участие в Конкурсе по установленной форме (прилагается).

3.2. Вместе с заявкой участники Конкурса предоставляют следующие документы:

- копию бухгалтерского баланса предприятия или копию налоговой декларации (для предпринимателей без образования юридического лица) за 2004 год;

- пояснительную записку произвольной формы, в которой излагаются примеры, отражающие развитие предприятия (рост объемов и качества производства и продаж, расширение номенклатуры товаров и рынка сбыта, повышение качества, оптимизация затрат на производство и реализацию продукции, товаров, услуг, наличие бизнес-плана или инвестиционного проекта и т.д.), социальную и экологическую эффективность деятельности, создание рабочих мест и рост заработной платы; примеры улучшения условий труда на предприятии, "социальный пакет", повышение квалификации персонала, участие в муниципальных социальных программах, успешное участие в конкурсах и выставках; другие факты по усмотрению конкурсанта.

В качестве дополнительной информации могут быть приложены:

- рекомендация органа местного самоуправления, предпринимательских или профессиональных объединений, рекламные проспекты на производимые товары и услуги;

- статьи о конкурсанте, его деятельности, предоставляемых товарах и услугах;

- другие документы, характеризующие эффективность деятельности и профессионализм конкурсанта.

4. Конкурсная комиссия и порядок подведения итогов Конкурса

4.1. Для проведения Конкурса и подведения его итогов создается конкурсная комиссия.

4.2. Функции технического секретариата конкурсной комиссии выполняет Северная торгово-промышленная палата.

4.3. Конкурсная комиссия для оценки представленных участниками Конкурса материалов может создавать экспертные группы и, при необходимости, знакомиться с деятельностью участника на месте.

4.4. Определение победителей конкурса осуществляется в два этапа.

На первом этапе члены конкурсной комиссии выставляют каждому конкурсанту баллы (от 0 до 10) по всем шести номинациям. Претендентами на победу становятся участники, набравшие наибольшее количество баллов по номинации.

На втором этапе происходит обсуждение претендентов и принятие окончательного решения путем прямого голосования. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

4.5. Конкурсная комиссия вправе завершить Конкурс по отдельным номинациям без объявления победителей, если выявленные результаты будут признаны недостаточными.

4.6. Предложения о победителях конкурса принимаются членами конкурсной комиссии простым большинством голосов, открытым голосованием и оформляются в форме протокола, подписываемого председателем конкурсной комиссии. В протоколе заседания конкурсной комиссии указываются:

- список участников;

- результаты обсуждения;

- победители и лауреаты Конкурса;

- дополнительные меры поощрения победителей, лауреатов и участников Конкурса.

4.7. Конкурсная комиссия до 12 мая определяет победителей Конкурса и направляет предложения Правительству области для принятия решения о награждении дипломами победителей и лауреатов Конкурса.

4.8. Информация, предоставленная в конкурсную комиссию участниками конкурса и имеющая служебный характер, не может быть использована без их письменного согласия для иных целей, кроме подведения итогов Конкурса.

5. Награждение победителей и лауреатов Конкурса

5.1. Награждение победителей проводится ко Дню образования области (28 мая) на основании постановления Правительства Мурманской области. Победителям и лауреатам Конкурса вручаются дипломы, остальным участникам Конкурса вручаются свидетельства участников Конкурса.

5.2. Победители и лауреаты конкурса в течение одного года имеют право на скидки в размере 30% при оплате участия в областных выставочных и ярмарочных мероприятиях, при оплате консультационных услуг, оказываемых Государственным фондом развития малого предпринимательства Мурманской области, Северной торгово-промышленной палатой, Мурманским агентством по развитию малого и среднего бизнеса.

6. Финансирование Конкурса

6.1. Финансирование расходов по организации Конкурса производится по согласованию за счет средств Северной торгово-промышленной палаты, Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Мурманской области, Государственного фонда развития малого предпринимательства Мурманской области, других организаторов Конкурса.

6.2. Изготовление памятных дипломов и свидетельств участникам финансируется за счет средств, предусмотренных в ведомственной структуре расходов областного бюджета на 2005 год на выполнение региональной целевой программы "Развитие малого предпринимательства в Мурманской области" на 2005-2008 годы.

7. Освещение проведения Конкурса в средствах массовой информации

Условия Конкурса, информация о ходе Конкурса и его результатах освещаются в средствах массовой информации, в изданиях, а также на сайтах организаторов Конкурса.

8. Права победителей и лауреатов Конкурса

Победители и лауреаты Конкурса получают право использовать в своей документации и рекламных материалах дипломы победителя и лауреата Мурманского областного конкурса "Предприниматель года".