Приложение. Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской службы Мурманской области

Приложение
к постановлению
губернатора Мурманской области
от 15 июля 2005 г. N 109-ПЗ

           Примерная форма служебного контракта о прохождении

         государственной гражданской службы Мурманской области

       и замещении должности государственной гражданской службы

                           Мурманской области

     Представитель нанимателя в лице ___________________________________

________________________________________________________________________

    (наименование должности,   Ф.И.О. руководителя государственного

________________________________________________________________________

   органа (аппарата государственного органа), либо лица, замещающего

________________________________________________________________________

государственную должность Мурманской области, либо их представителя)

_______________________________________________________________________,

действующий на основании _______________________________________________

                       (вид документа, определяющего статус руководителя

________________________________________________________________________

государственного органа (аппарата государственного органа), либо лица,

________________________________________________________________________

    замещающего государственную должность Мурманской области,

_______________________________________________________________________,

     либо их представителя,    дата и номер этого документа)

с одной стороны,  и  гражданин   Российской  Федерации ( государственный

гражданский    служащий  Мурманской области)

_______________________________________________________________________,

                           (Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили

на основе ______________________________________________________________

         (вид акта государственного органа о назначении государственного

________________________________________________________________________,

 гражданского служащего Мурманской области на должность государственной

   гражданской службы Мурманской области,   дата и номер этого акта)

настоящий служебный контракт о нижеследующем:

                          I. Общие положения

     1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на

себя обязательства,  связанные  с  прохождением  государственной гражда-

нской  службы  Мурманской области, а Представитель нанимателя  обязуется

обеспечить Гражданскому  служащему прохождение государственной гражданс-

кой  службы  Мурманской  области  в   соответствии  с  законодательством

Российской Федерации и Мурманской  области о государственной гражданской

службе.

     2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности

по должности ___________________________________________________________

              (наименования должности государственной гражданской службы

_______________________________________________________________________,

      Мурманской области и подразделения государственного органа)

учрежденной   в    целях     обеспечения      исполнения      полномочий

________________________________________________________________________

                    (наименование государственного органа)

или ____________________________________________________________________

     (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную

                       должность Мурманской области)

     в  соответствии  с  прилагаемым  к настоящему служебному  контракту

должностным    регламентом   государственного   гражданского   служащего

Мурманской области и  соблюдать  служебный  распорядок  государственного

органа,  а Представитель нанимателя  обязуется  обеспечить  Гражданскому

служащему  замещение    должности государственной   гражданской   службы

Мурманской области   в соответствии   с   законодательством   Российской

Федерации и Мурманской области   о государственной   гражданской службе,

своевременно и   в  полном   объеме  выплачивать  Гражданскому служащему

денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гаран-

тии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской

области о   государственной   гражданской  службе  и настоящим служебным

контрактом.

     3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Мурманс-

кой области  должность, замещаемая  Гражданским  служащим,  отнесена   к

группе _________________________________________________________________

                       (указать группу должностей)

должностей государственной гражданской службы Мурманской области

категории _____________________________________________________________.

                      (указать категорию должности)

     4.  Дата    начала    исполнения    должностных   обязанностей

_______________________________________________________________________.

                           (число, месяц, год)

           II. Права и обязанности Гражданского служащего

     5. Гражданский  служащий имеет права, предусмотренные статьей 14  и

другими положениями  Федерального  закона  от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О

государственной    гражданской   службе  Российской  Федерации" (далее -

Федеральный закон), иными нормативными правовыми  актами  о   государст-

венной гражданской службе Российской Федерации и  Мурманской  области, в

том числе право расторгнуть служебный контракт  и  уволиться с государс-

твенной гражданской службы Мурманской области по собственной инициативе,

предупредив об этом Представителя нанимателя  в  письменной форме за две

недели.

     6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности  государствен-

ного    гражданского  служащего  Российской  Федерации,  предусмотренные

статьей 15  Федерального  закона,  в  том  числе  соблюдать ограничения,

выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать

запреты, которые установлены Федеральным законом и другими  федеральными

законами.

           III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     7. Представитель нанимателя имеет право:

     а) требовать от Гражданского служащего  исполнения должностных обя-

занностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должност-

ным регламентом государственного гражданского служащего Мурманской обла-

сти, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа

     б) поощрять  Гражданского  служащего  за безупречное и эффективное

исполнение должностных обязанностей;

     в) привлекать Гражданского  служащего  к дисциплинарной ответствен-

ности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

     г) реализовывать  иные  права, предусмотренные Федеральным законом

другими   федеральными  законам,  законами  Мурманской  области  и иными

нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.

     8. Представитель нанимателя обязан:

     а) обеспечить  Гражданскому  служащему   организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных

гарантий, установленных Федеральным законом законами Мурманской области,

иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

     в) соблюдать  законодательство  Российской  Федерации и  Мурманской

области о  государственной  гражданской  службе,  положения  нормативных

актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;

     г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом,

законами  Мурманской области и иными нормативными правовыми актами о

государственной гражданской службе.

                               IV. Оплата труда

     9. Гражданскому служащему устанавливается:

     а) денежное содержание, которое состоит из:

     месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государств-

енной  гражданской  службы  Мурманской  области  (должностного оклада) в

размере _____ рублей в месяц;

     месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином  госу-

дарственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ______

рублей в месяц;

     ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на  госу-

дарственной гражданской службе в размере _____ процентов этого оклада;

     ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия  госу-

дарственной гражданской службы  в размере ____ процентов этого оклада;

     ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу  со

сведениями, составляющими государственную тайну "*", в размере _________

процентов этого оклада;

--------------------------------

     "*" Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими

государственную тайну.

     премии за выполнение  особо важных и сложных заданий в соответствии

с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

     единовременной выплаты при предоставлении ежегодного  оплачиваемого

отпуска и материальной помощи;

     других   выплат,    предусмотренных  соответствующими  федеральными

законами,  законами  Мурманской  области и  иными нормативными правовыми

актами.

                      V. Служебное время и время отдыха

     10. Гражданскому служащему устанавливается ________________________

                                                      (нормальная

_______________________________________________________________________.

продолжительность служебного времени, ненормированный  служебный день,

          сокращенная продолжительность служебного времени)

     11. Гражданскому служащему предоставляются:

     а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ______

календарных дней;

     б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за  выслугу  лет  в

соответствии с законодательством о  государственной  гражданской  службе

Российской Федерации и Мурманской области;

     в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за  ненормированный

служебный день "*";

--------------------------------

     "*" Предоставляется государственным гражданским служащим Российской

Федерации, имеющим ненормированный служебный день.

     г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  в связи со службой

в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

                 VI. Срок действия служебного контракта

     12. Служебный контракт заключается:

     а) на неопределенный срок;

     б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

_______________________________________________________________________.

      (указать конкретный срок служебного контракта и причину

        (правовое основание) заключения срочного контракта)

        VII. Условия профессиональной служебной деятельности,

           государственные гарантии, компенсации и льготы

         в связи с профессиональной служебной деятельностью

     13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно

-технические     условия,    необходимые   для   исполнения  должностных

обязанностей: __________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным  системам и т.д.)

     14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные

гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона,в законах Мурманской

области, а при определенных условиях, предусмотренных  законодательством

Российской Федерации,-дополнительные государственные гарантии, указанные

в статье 53 Федерального закона.

     15. Гражданскому  служащему  предоставляются  компенсации и льготы,

предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональ-

ную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

              VIII. Иные условия служебного контракта

     16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок ______

в целях  проверки  его соответствия замещаемой должности государственной

гражданской службы  Мурманской области "*".

--------------------------------

     "*" Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание

было установлено.

     17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, преду-

смотренному законодательством Российской Федерации.

     18. Иные условия служебного контракта: ____________________________

________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

            IX. Ответственность сторон служебного контракта.

              Изменение и дополнение служебного контракта.

                    Прекращение служебного контракта

     19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут  ответст-

венность за неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  взятых  на себя

обязанностей   и   обязательств    в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     20. Запрещается  требовать  от  Гражданского  служащего  исполнения

должностных обязанностей,не установленных настоящим служебным контрактом

и  должностным  регламентом  государственного  гражданского    служащего

Мурманской области.

     21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный

контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

     а) при изменении законодательства Российской Федерации, законодате-

льства Мурманской области;

     б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

     При изменении Представителем нанимателя существенных условий насто-

ящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом   в

письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

     22. Изменения и дополнения,вносимые в настоящий служебный контракт,

оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являют-

ся неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

     23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по  основани-

ям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государств-

енной гражданской службе Российской Федерации.

                    X. Разрешение споров и разногласий

     24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разреша-

ются по соглашению сторон, а в случае если  согласие  не достигнуто, - в

порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     Настоящий контракт заключен (переоформлен) в соответствии с  Указом

Президента Российской Федерации от 16.02.2005 N 159 "О  примерной  форме

служебного контракта о прохождении  государственной  гражданской  службы

Российской Федерации и замещении должности  государственной  гражданской

службы Российской Федерации".

     Настоящий служебный  контракт  составлен  в  двух экземплярах. Один

экземпляр  хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского

служащего, второй - у  Гражданского  служащего.   Оба  экземпляра  имеют

одинаковую юридическую силу.

   Представитель нанимателя                   Гражданский служащий

______________________________           _______________________________

   (наименование должности,                                                                                      (Ф.И.О.)

        Ф.И.О. руководителя

______________________________           _______________________________

   государственного органа

  (аппарата государственного

           органа),

______________________________           _______________________________

    либо лица, замещающего                                                                                         (подпись)

  государственную должность

 Мурманской области, либо их

       представителя)

_____________________________

         (подпись)

                                         Паспорт:

"__" ________________ 20__ г.            серия _________________________

                                         N _____________________________

    (место для печати)                   Выдан _________________________

                                                                                 (кем, когда)

Адрес: ______________________            Адрес: ________________________

_____________________________            _______________________________

                                         Телефон: ______________________

________________________________________________________________________