Статья 1

Статья 1

Внести в пункт 2 статьи 17 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" от 21.11.97 N 87-01-ЗМО с изменениями и дополнениями, внесенными законами Мурманской области от 05.07.2000 N 214-01-ЗМО, от 01.06.2001 N 266-01-ЗМО, от 10.06.2002 N 340-01-ЗМО, от 27.10.2004 N 510-01-ЗМО, изменение, изложив его в следующей редакции:

"2. При утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 2,5 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области.

Фонд оплаты труда (без учета средств, направляемых для оказания материальной помощи) формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманской области и органов местного самоуправления.

Руководители органов местного самоуправления в пределах утвержденного фонда оплаты труда вправе:

устанавливать муниципальным служащим надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы в размере до 50 процентов должностного оклада;

производить премирование муниципальных служащих;

оказывать работникам материальную помощь, производить выплаты на лечение;

перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.

Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

     при стаже муниципальной службы            в процентах

     от 1 года до 5 лет                        10

     от 5 до 10 лет                            20

     от 10 до 15 лет                           30

     свыше 15 лет                              40.".