Постановление Правительства Мурманской области от 16 января 2006 г. N 5-ПП "О предоставлении субвенций бюджетам муниципальных образований Мурманской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановлением Правительства Мурманской области от 17 июля 2006 г. N 286-ПП настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением Правительства Мурманской области от 12 июля 2006 г. N 267-ПП настоящее постановление снято с контроля

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Мурманской области от 27 февраля 2006 г. N 58-ПП/2 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Мурманской области
от 16 января 2006 г. N 5-ПП
"О предоставлении субвенций бюджетам муниципальных образований Мурманской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ"
(с изменениями от 27 февраля 2006 г.)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных школ", во исполнение соглашения между Федеральным агентством по образованию и Правительством Мурманской области о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ и муниципальных общеобразовательных школ Мурманской области Правительство Мурманской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления субвенций из областного бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ.

2. Комитету по образованию Мурманской области (Костюкевич В.Ф.):

2.1. Заключить договоры с органами местного самоуправления Мурманской области (получателями субвенций).

2.2. Ежемесячно до 15 числа следующего за отчетным месяцем представлять отчеты о расходовании средств в Федеральное агентство и в департамент финансов Мурманской области по образованию за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ.

3. Органам местного самоуправления Мурманской области (получателям субвенций):

3.1. Осуществлять ежемесячно выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ в срок до 5 числа.

3.2. Ежемесячно в срок до 10 числа представлять отчеты о расходовании средств в комитет по образованию Мурманской области и в департамент финансов Мурманской области за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

Губернатор Мурманской области

Ю. Евдокимов

Правила
предоставления субвенций из областного бюджета на выплату
ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам муниципальных
общеобразовательных школ
(утв. Постановлением Правительства Мурманской области от 16 января 2006 г. N 5-ПП)
(с изменениями от 27 февраля 2006 г.)

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления в 2006 году за счет средств федерального бюджета финансовой помощи бюджетам муниципальных образований Мурманской области в виде субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев (далее соответственно - субвенции, вознаграждение).

2. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам к заработной плате устанавливается в размере:

1000 руб. в классе численностью 25 и более человек в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности;

1000 руб. в классе численностью 14 и более человек в общеобразовательных учреждениях, находящихся в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

Учитель, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение только за одно классное руководство.

При определении размера вознаграждения учитывается наполняемость класса по состоянию на 1 число каждого месяца. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается пропорционально отработанному рабочему времени.

Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам производится с учетом районного коэффициента к заработной плате, равного 1,5, за исключением случаев, когда нормативными правовыми актами Российской Федерации установлен более высокий его размер.

3. При определении размера субвенции учитывается районный коэффициент к заработной плате, равный 1,5 за исключением случаев, когда нормативными правовыми актами Российской Федерации установлен более высокий его размер, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Субвенции предоставляются бюджетам муниципальных образований Мурманской области с учетом сохранения действующих на 31 декабря 2005 года доплат за классное руководство педагогическим работникам, предоставляемых за счет средств местных бюджетов.