Приложение 1. Положение о порядке проведения конкурса на назначение Главы администрации муниципального образования городское поселение Кола Кольского района

Приложение N 1

Положение
о порядке проведения конкурса на назначение Главы администрации
муниципального образования городское поселение Кола Кольского района
(утв. Решением Совета депутатов г. Колы от 18 января 2006 г. N 4/18)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законами Мурманской области о местном самоуправлении, Уставом муниципального образования город Кола и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования городское поселение Кола (далее - Главы администрации).

1. Общие положения

1.1. Глава администрации - лицо, возглавляющее администрацию муниципального образования городское поселение Кола. Глава администрации назначается по результатам конкурса в соответствии с Уставом МО г. Кола на должность, заключаемому по результатам конкурса на срок полномочий, установленный Уставом муниципального образования город Кола.

1.2. Должность Главы администрации является муниципальной должностью муниципальной службы.

1.3. Целью конкурса является отбор кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности Главы администрации из числа кандидатов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, хорошо разбирающихся в проблемах жителей муниципального образования и способных организовать эффективную работу администрации, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.

2. Условия участия в конкурсе.

2.1. Решение Совета депутатов МО г. Колы о проведении конкурса публикуется в информационном бюллетене "Вестник Колы" не позднее, чем за 28 дней до дня проведения конкурса с указанием:

- наименования муниципального образования, в котором проводится конкурс;

- сведения о дате, времени и месте его проведения;

- квалификационных и иных требований, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности Главы администрации;

- перечня документов, необходимых для участия в конкурсе и срок их подачи в конкурсную комиссию;

- проекта трудового договора.

ГАРАНТ:

О муниципальной службе в Мурманской области см. Закон Мурманской области от 29 июня 2007 г. N 860-01-ЗМО

2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие требованиям установленным Законам Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области".

2.3. Перечень документов, которые граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:

- личное заявление с подтверждением готовности прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную, охраняемую законом тайну;

- анкету кандидата, содержащую сведения согласно приложению N 1;

- две фотографии размером 4 х 6 см без уголка;

- документ, удостоверяющий личность (при сдаче заявления и по прибытии на конкурс);

- выписку из трудовой книжки;

- документы, подтверждающие высшее образование и квалификацию кандидата (копии документов об образовании, о повышении квалификации, стаж работы в должности руководителя не менее 5 лет);

- медицинское заключение о состоянии здоровья;

- справку из органов налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;

Дополнительно к перечисленным документам могут быть представлены рекомендации руководителей органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных организаций, характеристики с прежних мест работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы.

2.4. Представленные документы и сроки их предоставления фиксируются в журнале регистрации и подтверждаются подписью лица, подавшего заявление на участие в конкурсе.

Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за семь дней до дня проведения конкурса. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 2.3. настоящего Положения, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе.

2.5. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случаях указанных в п.3 статьи 21 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области":

- достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

- лишения его права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение срока определенного решением суда, вступившим в силу;

- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную, охраняемую законом тайну;

- непредставления сведений о доходах и об имуществе, принадлежащем кандидату на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;

- отсутствия гражданства Российской Федерации.

3. Конкурсная комиссия.

3.1. Для организации и проведения конкурса образуется комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования городское поселение Кола (далее - конкурсная комиссия) в количестве 9 человек, из числа депутатов Совета, представителей трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций, политических партий. При этом не менее пяти членов конкурсной комиссии составляют депутаты Совета депутатов МО г. Колы

3.2. Состав конкурсной комиссии утверждается Советом депутатов МО г. Колы. Персональный состав членов конкурсной комиссии, председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии избираются открытым голосованием на первом организационном заседании.

3.3 Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии.

3.4. Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством от присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.

4. Проведение конкурса и определение его результатов.

4.1. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

4.2. При проведении конкурса:

- определяется соответствие кандидата установленным требованиям для участия в конкурсе;

- оцениваются знания Устава МО г. Кола, образовательный и профессиональный уровень, необходимый для исполнения полномочий Главы администрации муниципального образования городское поселение Кола по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, а также деловые и личностные качества кандидатов.

4.3. Конкурс проводится в форме личного собеседования. Неявка лица, подавшего заявление на участие в конкурсе, на заседание конкурсной комиссии для собеседования, является основанием для признания его не прошедшим конкурс.

4.4. Обсуждение и голосование по кандидатам на должность Главы администрации производится в их отсутствие.

4.5. В заключительном решении конкурсной комиссии, по окончании собеседования со всеми кандидатами, приглашенными на конкурсную комиссию, указываются результаты голосования по каждому кандидату, при этом в работе комиссии может быть объявлен перерыв, в том числе до начала следующего дня.

Выигравшим конкурс считается кандидат (кандидаты), набравший (набравшие) большинство голосов от присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии и представляется (представляются) в Совет депутатов МО г. Кола для назначения на должность Главы администрации муниципального образования городское поселение Кола.

4.6. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются в течение трех дней после завершения конкурса в Совет депутатов МО г. Кола.

4.7. Кандидат (кандидаты), выигравший (выигравшие) конкурс приглашается на ближайшее заседание Совета депутатов муниципального образования г. Колы для принятия решения о назначении его на должность Главы администрации.

4.8. Если в результате проведения конкурса не выявлены кандидаты, отвечающие установленным настоящим Положением требованиям, или конкурс признан несостоявшимся, Совет депутатов муниципального образования г. Кола принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке установленном настоящим Положением.

5. Заключительные положения.

5.1. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратом Совета депутатов муниципального образования город Кола.

5.2. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, найм жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), граждане производят за счет собственных средств.