Постановление Главы муниципального образования город Кола Мурманской области от 3 мая 2006 г. N 4 "О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для муниципальных служащих МО г. Кола" (утратило силу)

Постановление Главы муниципального образования г. Колы Мурманской области
от 3 мая 2006 г. N 4
"О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для муниципальных служащих МО г. Кола"

ГАРАНТ:

О муниципальной службе в Мурманской области см. Закон Мурманской области от 29 июня 2007 г. N 860-01-ЗМО

В соответствии со статьей 7.1 закона Мурманской области от 21 ноября 1997 г. N 87-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" (в ред. ЗМО от 03.04.2006 г. N 741-01 ЗМО) постановляю:

1. Установить следующие квалификационные требования к должностям муниципальной службы, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения:

1) главных должностей муниципальной службы всех категорий должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух или стаж работы по специальности не менее трех лет;

2) ведущих должностей муниципальной службы всех категорий - высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;

3) старших должностей муниципальной службы категории специалисты - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа работы по специальности;

4) старших должностей муниципальной службы категории обеспечивающие специалисты - среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет;

5) младших должностей муниципальной службы всех категорий - наличие среднего профессионального образования соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

2. Установить, что:

1) стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей, утверждаемым Президентом Российской Федерации;

2) в случае замещения должностей муниципальной службы, отнесенных к группе старших должностей, выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, заключившими договор на обучение в соответствии с Положением и поступившими на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение, требования к стажу работы по специальности не устанавливаются;

3) квалификационные требования, предусмотренные пунктом 1 настоящего Постановления, применяются при назначении на должность муниципальной службы после вступления в силу настоящего Постановления.

4) квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей должны быть включены в должностные регламенты муниципальных служащих.

3. Настоящее Постановление вступает в силу одновременно с вступлением в силу с Постановлением главы муниципального образования "О денежном содержании муниципальных служащих в МО г Кола", предусмотренного статьей 17 закона Мурманской области от 21.11.1997 г. N 87-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области "(в ред. ЗМО от 03.04.2006 г. N 741-01-ЗМО).

Глава муниципального образования

С.Ю. Лукачева