Статья 59. Регулирование порядка осуществления муниципальной службы

Статья 59. Регулирование порядка осуществления муниципальной службы.

1. Содержание должностных обязанностей муниципальных служащих, порядок исполнения ими должностных полномочий, информационного обеспечения, иных процедур, связанных с деятельностью органов местного самоуправления и муниципальных служащих, устанавливаются главой города в соответствии с настоящим Уставом.

2. Квалификационные разряды муниципальным служащим присваиваются главой города по представлению аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена или аттестации.

Квалификационный экзамен принимает аттестационная комиссия, создаваемая в порядке, принятом Советом или главой города.

Аттестация муниципальных служащих производится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в четыре года аттестационной комиссией.

3. Виды поощрений муниципальных служащих за образцовое выполнение должностных полномочий, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и порядок их применения устанавливаются нормативным правовым актом Совета в соответствии с федеральным законодательством о труде, федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации, и принимаемым в соответствии с ним законом области.

4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные нормативным правовым актом Совета в соответствии с федеральным законодательством о труде, федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации, и принимаемым в соответствии с ним законом области.

5. Ведение личных дел в органах местного самоуправления городского округа и реестра муниципальных служащих городского округа осуществляется в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами главы города в соответствии с законом Мурманской области.