Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 22. Руководитель муниципального унитарного предприятия
1. Заключение, изменение условий и расторжение трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий осуществляется главой администрации поселения.
2. Порядок оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий определяется постановлением главы администрации поселения.
3. Руководитель муниципального унитарного предприятия подлежит аттестации в порядке определенном администрацией поселения.
4. Руководитель муниципального унитарного предприятия является единоличным исполнительным органом муниципального унитарного предприятия.
5. Руководитель муниципального унитарного предприятия подотчетен учредителю.
Руководитель муниципального унитарного предприятия действует от имени муниципального унитарного предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени муниципального унитарного предприятия, утверждает структуру и штаты муниципального унитарного предприятия, осуществляет прием на работу работников такого предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.
Руководитель муниципального унитарного предприятия организует выполнение решений собственника имущества такого предприятия.
6. Руководитель муниципального унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
7. Руководитель муниципального унитарного предприятия отчитывается о деятельности предприятия в порядке и в сроки, которые определяются администрацией поселения.
8. В случаях, предусмотренных федеральными законами и изданными в соответствии с ними правовыми актами органов местного самоуправления, в муниципальном предприятии могут быть образованы совещательные органы (ученые, педагогические, научные, научно-технические советы и другие). Уставом муниципального унитарного предприятия должны быть определены структура таких органов, их состав и компетенция.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.