Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5
Внести в Закон Мурманской области "О предельных размерах месячного денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности" от 26.12.2005 N 719-01-ЗМО следующие дополнения и изменения:
Пункт 1 статьи 5 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2007 г.
1. В статье 1:
1) часть вторую после слов "а также" дополнить словами "премий и";
2) дополнить частями третьей и четвертой следующего содержания:
"В целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности, указанным лицам может устанавливаться премирование за выполнение особо важных и сложных заданий, а также по результатам работы за квартал и год.
Порядок, размер и условия выплаты указанных премий для лиц, замещающих выборные муниципальные должности, определяются представительным органом соответствующего муниципального образования.".
Пункт 2 статьи 5 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2007 г.
2. Статью 2 изложить в следующей редакции:
"Статья 2
Объем средств, направляемых на оплату труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности (фонд оплаты труда), определяется в расчете на год, исходя из суммы выплат месячного денежного содержания, ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере фактически установленных надбавок, а также одного месячного денежного содержания в год на осуществление премирования в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 1 настоящего Закона, с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманск
<< Статья 4 Статья 4 |
Статья 6 >> Статья 6 |
|
Содержание Закон Мурманской области от 4 июля 2006 г. N 779-01-ЗМО "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.