Статья 47. Муниципальная служба в ЗАТО городе Заозерске

Статья 47. Муниципальная служба в ЗАТО городе Заозерске

1. В соответствии с законодательством на территории ЗАТО города Заозерска в органах местного самоуправления организуется муниципальная служба.

2. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, осуществляемая на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной, с установленным кругом обязанностей и денежным содержанием за счет средств местного бюджета.

3. Квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности устанавливаются в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.

4. Муниципальные должности муниципальной службы ЗАТО города Заозерска устанавливаются в соответствии с Реестром муниципальных должностей в Мурманской области, утвержденным законом Мурманской области.

5. Порядок и условия организации муниципальной службы в органах местного самоуправления ЗАТО города Заозерска устанавливаются настоящим Уставом.

Муниципальная служба в Совете депутатов организуется Председателем Совета депутатов.

Муниципальная служба в Администрации города организуется Главой муниципального образования.

6. Муниципальная служба на муниципальных должностях категории "Б" ограничена сроком, на который избирается Глава муниципального образования ЗАТО города Заозерска.

7. Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

8. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом в соответствии с федеральными законами и законами Мурманской области, обязанности по должности муниципальной службы на постоянной профессиональной основе за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Лица, не замещающие должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.

На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

9. Муниципальная должность - должность, предусмотренная настоящим Уставом, с установленными полномочиями по решению вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с настоящим Уставом, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

Муниципальные должности подразделяются на:

А) Выборные муниципальные должности категории "А", установленные в органах местного самоуправления ЗАТО город Заозерска, замещаемые в результате муниципальных выборов, а также должности, замещаемые по решению Совета депутатов в отношении лиц, избранных в результате муниципальных выборов в состав этого органа местного самоуправления:

- Председатель Совета депутатов;

- заместитель Председателя Совета депутатов;

- Глава муниципального образования (выборный);

Б) Должности категории "Б" - муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения срочного трудового договора, учреждаемые для непосредственного обеспечения полномочий лиц, замещающих должности категории "А";

а) Высшие муниципальные должности:

- Первый заместитель Главы муниципального образования;

б) Главные муниципальные должности:

- заместители Главы муниципального образования;

- управляющий делами Администрации;

в) Ведущие муниципальные должности муниципальной службы:

- советник Главы муниципального образования;

г) Старшие муниципальные должности муниципальной службы:

- помощник Главы муниципального образования;

В) Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора, учреждаемые органами местного самоуправления для исполнения и обеспечения их полномочий (должности категории "В");

а) Ведущие муниципальные должности муниципальной службы:

- начальник отдела, управления;

- председатель комитета;

- заместитель начальника отдела, управления;

- заместитель председателя комитета; главный бухгалтер;

б) Старшие муниципальные должности муниципальной службы:

- начальник отдела в составе управления, комитета;

- заместитель начальника отдела в составе управления, комитета;

- руководитель сектора;

- консультант;

- главный специалист;

в) Младшие муниципальные должности муниципальной службы:

- ведущий специалист;

- специалист I категории;

- специалист II категории.

10. Оплата труда муниципальных служащих и граждан, замещающих выборные муниципальные должности, работающих на штатной оплачиваемой основе, устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актами Мурманской области решениями Совета депутатов, постановлениями Администрации города и распоряжениями Главы муниципального образования.

11. Социальные гарантии муниципальных служащих и граждан, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливаются соответствующим законом Мурманской области. Дополнительные социальные гарантии могут устанавливаться решениями Совета депутатов.

12. Ограничения, связанные с муниципальной службой.

Муниципальный служащий не вправе:

- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

- быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Мурманской областной Думы, депутатом представительного органа места самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;

- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

- состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Мурманской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе, либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;

- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения другое муниципальное и государственное имущество и служебную информацию;

- получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;

- получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплат развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;

- выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

- принимать участие в забастовках;

- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных объединений.

В органах местного самоуправления не могут образовываться структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.