Статья 38. Порядок и условия прохождения муниципальной службы

Статья 38. Порядок и условия прохождения муниципальной службы

1. Граждане имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

2. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы.

3. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством, законами Мурманской области о муниципальной службе в порядке назначения на должность или конкурса с заключением трудового договора.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение муниципальной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Решение конкурсной комиссии является основанием для издания правового акта о замещении гражданином соответствующей должности муниципальной службы.

4. Назначение на муниципальные должности муниципальной службы производится руководителем соответствующего органа местного самоуправления в порядке, установленном настоящим Уставом.

5. Конкурс на замещение муниципальной должности муниципальной службы проводится конкурсной комиссией в порядке, установленном нормативно-правовым актом Совета депутатов.

Назначение на должности муниципальной службы может производиться из состава резерва кадров на выдвижение