Статья 12. Фонд оплаты труда

Статья 12. Фонд оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов и двух ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин;

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Мурманска от 17 декабря 2015 г. N 20-308 в подпункт 6 пункта 1 статьи 12 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) ежемесячного денежного поощрения в размере:

- двадцати девяти должностных окладов для муниципальных служащих, осуществляющих переданные отдельные государственные полномочия за счет субвенций из областного и/или федерального бюджетов, при наличии экономии бюджетных ассигнований за счет субвенций из областного и/или федерального бюджетов размер ежемесячного денежного поощрения может быть увеличен до тридцати восьми с половиной должностных окладов;

- тридцати восьми с половиной должностных окладов для остальных муниципальных служащих;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов и трех ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин;

8) Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 8

2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления города Мурманска формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, а также за счет средств:

на выплату районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера, определенных нормативными правовыми актами города Мурманска в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области на все виды выплат, входящих в денежное содержание муниципального служащего в соответствии с пунктом 2 статьи 1 настоящего Положения.

3. Глава муниципального образования город Мурманск, глава администрации города Мурманска, руководители структурных подразделений администрации города Мурманска, председатель контрольно-счетной палаты города Мурманска вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.