Постановление Правительства Мурманской области от 17 марта 2008 г. N 110-ПП "О формировании государственного заказа объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области" (утратило силу)

Постановление Правительства Мурманской области от 17 марта 2008 г. N 110-ПП
"О формировании государственного заказа объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Мурманской области от 24 декабря 2013 г. N 763-ПП настоящее постановление признано утратившим силу

В целях создания региональной государственной системы профессионального образования, отвечающей кадровой структуре экономики и социальной сферы Мурманской области, в рамках реализации постановления Правительства Мурманской области от 13.07.2006 N 278-ПП/7 "О региональной целевой программе "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007-2010 годы)" Правительство Мурманской области постановляет:

утвердить прилагаемый Порядок формирования государственного заказа объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области.

Губернатор Мурманской области

Ю. Евдокимов

Порядок
формирования государственного заказа объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области
(утв. постановлением Правительства Мурманской области от 17 марта 2008 г. N 110-ПП)

Настоящий порядок формирования государственного заказа объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования (далее - Порядок) устанавливает процедуру формирования контрольных цифр приема по объемам и профилям подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Мурманской области и регламентирует взаимодействие в данном направлении исполнительных органов государственной власти, образовательных учреждений профессионального образования, учреждений государственной службы занятости населения и органов местного самоуправления муниципальных образований.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с письмом Правительства Российской Федерации от 05.04.1996 N 1118п-П8 "О согласовании объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального образования", письмом Департамента государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования Министерства образования и науки РФ от 27.06.2007 N 03-1430 "Рекомендации по формированию государственного заказа на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов, в том числе из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья", постановлением Правительства Мурманской области от 13.07.2006 N 278-ПП/7 "О региональной целевой программе "Кадровое обеспечение Стратегии экономического развития Мурманской области на период до 2015 года" (II этап - 2007-2010 годы)" (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 26.11.2007 N 573-ПП).

1.2. Государственный заказ объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов формируется по профессиям начального профессионального образования, специальностям среднего образования отдельно по каждому уровню профессионального образования.

1.3. Порядок является обязательным для государственных областных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Мурманской области (далее - ОУ НПО и СПО МО) и носит рекомендательный характер для федеральных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Мурманской области.

2. Основные цели и задачи

2.1. Цель - создание региональной государственной системы профессионального образования, отвечающей текущим и перспективным потребностям приоритетных отраслей экономики и социальной сферы в муниципальных образованиях Мурманской области.

2.2. Задачи:

2.2.1. Воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов для приоритетных направлений экономики и социальной сферы Мурманской области в объемах, необходимых для муниципальных образований Мурманской области.

2.2.2. Оптимизация деятельности ОУ НПО и СПО, исполнительных органов государственной власти, учреждений государственной службы занятости населения, органов местного самоуправления в планировании и организации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов с учетом требований рынка труда, демографической ситуации и условий социальной защиты граждан в регионе.

2.2.3. Обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочих кадров и специалистов на рынке труда Мурманской области.

2.2.4. Обеспечение трудоустройства выпускников ОУ НПО и СПО МО.

3. Критерии для формирования государственного заказа

3.1. Наличие на рынке труда муниципальных образований Мурманской области спроса на рабочие кадры и специалистов, подготавливаемых в ОУ НПО и СПО МО.

3.2. Востребованность выпускников ОУ НПО и СПО МО предыдущих лет.

3.3. Подтверждение работодателями необходимости в предложенных ОУ НПО и СПО МО объемах и профилях подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования, в том числе введение новых профессий, направлений и наличие соглашений, договоров, контрактов на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов.

4. Порядок формирования государственного заказа

4.1. Директорам ОУ НПО и СПО МО:

4.1.1. Обеспечить изучение запросов организаций с указанием объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации отдельно по каждому уровню профессионального образования в образовательном учреждении (предоставить копии заявок, соглашений, договоров с работодателями о потребности в рабочих кадрах и специалистах, обеспечении местами производственной практики учащихся и дальнейшем трудоустройстве выпускников).

4.1.2. Разработать проект расчетных показателей объемов и профилей подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования (далее - Проект).

4.1.3. Согласовать Проект:

- с центрами занятости населения по месту расположения образовательного учреждения.

- с исполнительными органами государственной власти Мурманской области (отраслевыми рабочими группами по вопросам кадрового обеспечения соответствующих отраслей экономики и социальной сферы, создание которых рекомендовано постановлением Правительства Мурманской области от 13.04.2005 N 139-ПП "О координационном Совете по кадровому обеспечению Мурманской области").

4.1.4. Направить Проект в комитет по образованию Мурманской области.

4.2. Директорам городских и районных центров занятости населения:

4.2.1. Определить совместно с руководителями организаций, ОУ НПО и СПО МО необходимые объемы и профили подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования и предоставить информацию в управление государственной службы занятости населения Мурманской области.

4.2.2. Согласовать предоставленный ОУ НПО и СПО МО Проект с руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области (координационными советами по кадровому обеспечению объектов экономики и социальной сферы, действующими на территории соответствующих муниципальных образований, создание которых рекомендовано постановлением Правительства Мурманской области от 13.04.2005 N 139-ПП).

4.3. Управлению государственной службы занятости населения Мурманской области:

4.3.1. Сформировать объемы и профили подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования на основании обобщенных предложений городских и районных центров занятости населения с учетом рынка труда Мурманской области.

4.3.2. Согласовать итоговые данные с комитетом по образованию Мурманской области.

4.4. Комитету по образованию Мурманской области сформировать контрольные цифры приема по объемам и профилям отдельно по каждому уровню подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в ОУ НПО и СПО МО на основании Проекта, согласованного с управлением государственной службы занятости населения Мурманской области, руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований и исполнительными органами государственной власти Мурманской области.