Статья 3

Статья 3

ГАРАНТ:

Закон Мурманской области от 21 ноября 1997 г. N 87-01-ЗМО признан утратившим силу Законом Мурманской области от 29 июня 2007 г. N 860-01-ЗМО со дня вступления в силу названного Закона

Внести в статью 16 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" от 21.11.97 N 87-01-ЗМО с изменениями и дополнениями, внесенными законами Мурманской области от 05.07.2000 N 214-01-ЗМО, от 01.06.2001 N 266-01-ЗМО, от 10.06.2002 N 340-01-ЗМО, от 27.10.2004 N 510-01-ЗМО, от 20.10.2005 N 665-01-ЗМО, от 26.12.2005 N 715-01-ЗМО, от 16.02.2006 N 728-01-ЗМО, от 03.04.2006 N 741-01-ЗМО, от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО, от 07.02.2007 N 831-01-ЗМО, от 17.05.2007 N 847-01-ЗМО, следующие изменение и дополнения:

1. Абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:

"В соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением муниципальных должностей муниципальной службы, а также при увольнении по истечении срока действия срочного трудового договора муниципального служащего, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, относящуюся в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы для соответствующих муниципальных образований к категории "руководители", замещаемую на определенный срок полномочий, муниципальному служащему выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).".

2. Пункт 2 дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:

"В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным муниципальным служащим в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения муниципальный служащий обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата указанных выходного пособия и среднего месячного заработка производится органом местного самоуправления, откуда уволен муниципальный служащий, или иным органом местного самоуправления, на который возложены функции по выплате указанных выходного пособия и среднего месячного заработка уволенным муниципальным служащим ликвидированного органа местного самоуправления, за счет средств этого органа местного самоуправления.".