Глава 5. Премирование

Глава 5. Материальная помощь

5.1. При наличии экономии фонда оплаты труда муниципальным служащим также может быть оказана материальная помощь по следующим основаниям:

а) в связи с вступлением в брак - в размере до 2 минимальных размеров оплаты труда;

б) в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере до 2 минимальных размеров оплаты труда;

в) в связи с длительной и продолжительной болезнью муниципального служащего или члена его семьи - в размере до 2 минимальных размеров оплаты труда;

г) в связи со смертью муниципального служащего или членов его семьи (супруга (супруги), детей, родителей работника) - до 4 минимальных размеров оплаты труда;

д) в связи с рождением ребенка - до 2 минимальных размеров оплаты труда;

ж) в связи с иными обстоятельствами, вызванными трудной жизненной ситуацией. Размер данной материальной помощи определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

Основанием для ее выплаты является заявление муниципального служащего или члена его семьи (в случае смерти самого работника), ходатайство руководителя органа управления, структурного подразделения и распоряжение руководителя соответствующего органа местного самоуправления.