Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 23 марта 2009 г. N 206 "Об утверждении Положения мерах социальной поддержки педагогических работников и руководителей муниципальных организаций города Апатиты, осуществляющих образовательную деятельность" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 23 марта 2009 г. N 206
"Об утверждении Положения о мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных учреждений города Апатиты"

С изменениями и дополнениями от:

16 сентября 2013 г.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 25.12.2008 г. N 281-ФЗ), статьей 10 Устава городского округа Апатиты постановляю:

1. Утвердить Положение о мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных учреждений города Апатиты (прилагается).

2. Установить, что расходы на реализацию данного постановления осуществляются за счет средств, предусмотренных в городском бюджете.

3. Считать утратившим силу постановление Администрации города Апатиты от 31.01.2005 г. N 119 "О социальной поддержке педагогических работников муниципальных учреждений г. Апатиты" с 01.04.2009 г.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01.04.2009 г.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования А.И. Яковлеву.

Глава города

М.В. Антропов

Положение
о мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных учреждений города Апатиты
(утв. постановлением Администрации г. Апатиты от 23 марта 2009 г. N 206)

С изменениями и дополнениями от:

16 сентября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. К педагогическим работникам (педагогам) относятся учителя, преподаватели, воспитатели и другие педагогические работники муниципальных учреждений города Апатиты, ведущие работу по воспитанию, образованию и обучению детей и молодежи, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании.

1.2. К педагогическим руководящим работникам относятся должности работников, деятельность которых непосредственно связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом. К педагогическим работникам не относятся руководящие работники, занимающие должности по финансовому, хозяйственному, техническому обслуживанию муниципальных учреждений.

1.3. К педагогам - молодым специалистам на протяжении первых трех лет работы с момента трудоустройства относятся выпускники образовательных учреждений высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступившие в течение года с момента окончания учебного заведения (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода времени по уходу неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальном учреждении в должности педагогического работника. К педагогам - молодым специалистам относятся также работники муниципальных учреждений, получившие педагогическое образование без отрыва от педагогической деятельности впервые.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Апатиты Мурманской области от 16 сентября 2013 г. N 1068 в пункт 1.4 раздела 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Меры социальной поддержки, указанные в пунктах 2.1-2.3 раздела 2 настоящего Положения, устанавливаются педагогическим работникам муниципальных учреждений по основному месту работы.

2. Порядок установления мер социальной поддержки педагогическим работникам

2.1. Педагогу - молодому специалисту при трудоустройстве в муниципальное учреждение выплачивается единовременное пособие на хозяйственное обзаведение в размере:

- шести должностных окладов по должностям заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и по должностям педагогических работников, не выполняющих нормируемую педагогическую работу, оплата труда которых не зависит от объема педагогической работы;

- шести ставок заработной платы по должностям педагогических работников, выполняющих нормируемую педагогическую работу с учетом повышающих коэффициентов по занимаемой должности (при наличии).

На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

2.2. Педагогическому работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) выплачивается единовременное пособие в размере:

- трех должностных окладов по должностям руководителей, заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и по должностям педагогических работников, не выполняющих нормируемую педагогическую работу, оплата труда которых не зависит от объема педагогической работы;

- трех ставок заработной платы по должностям педагогических работников, выполняющих нормируемую педагогическую работу с учетом повышающих коэффициентов по занимаемой должности (при наличии).

На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

Выплата пособия производится при окончательном расчете. При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства пособие не выплачивается.

2.3. Педагогическим работникам ежегодно выплачивается разовая материальная помощь в размере:

- должностного оклада по должностям руководителей, заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и по должностям педагогических работников, не выполняющих нормируемую педагогическую работу, оплата труда которых не зависит от объема педагогической работы;

- ставки заработной платы по должностям педагогических работников, выполняющих нормируемую педагогическую работу с учетом повышающих коэффициентов по занимаемой должности (при наличии).

Выплата материальной помощи производится по заявлению работника.

На разовую материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

Выплата разовой материальной помощи работникам, выполняющим нормируемую педагогическую работу и имеющим объем учебной нагрузки (педагогической работы) меньше нормы часов за ставку заработной платы, производится пропорционально установленному объему педагогической работы.

Выплата единовременного пособия, разовой материальной помощи работникам, выполняющим нормируемую педагогическую работу и имеющим объем учебной нагрузки (педагогической работы) больше нормы часов за ставку заработной платы, производится исходя из нормы часов за ставку заработной платы.

Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы работникам, относящимся к профессиональным квалификационным группам по должностям педагогических работников, выполняющим нормируемую педагогическую работу, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".

При увеличении должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников производится перерасчет разовой материальной помощи, исходя из новых должностных окладов (ставок заработной платы) в расчете на полный календарный год. Выплата перерасчета материальной помощи производится в конце года.

Вновь принятым педагогическим работникам выплачивается материальная помощь пропорционально количеству полных месяцев, следующих за месяцем приема на работу, до конца календарного года.

При прекращении трудового договора педагогическому работнику, получившему материальную помощь за текущий календарный год, производится перерасчет и удержание материальной помощи пропорционально не отработанному времени.

2.4. Утратил силу с 1 сентября 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.4