Глава 2. Материальное стимулирование работников органов местного самоуправления

Глава 2. Материальное стимулирование работников органов местного самоуправления

2.1. Материальное стимулирование муниципальных служащих осуществляется в виде:

1) выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

2) выплаты ежемесячного денежного поощрения;

3) выплаты надбавки за выслугу лет;

4) выплаты премий по результатам работы за квартал (год);

5) выплаты премий за выполнение особо важных (сложных) заданий;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7)оказания материальной помощи;

8) награждения ценным подарком.

2.2. Материальное стимулирование муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета и в пределах утвержденного фонда оплаты труда по статье расходов на содержание органов местного самоуправления.

2.3. Руководитель органа местного самоуправления имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.