Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 26 мая 2009 г. N 414 "О внесении изменения в Примерное Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденное постановлением Администрации города от 27.01.2009 N 39" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области
от 26 мая 2009 г. N 414
"О внесении изменения в Примерное Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденное постановлением Администрации города от 27.01.2009 N 39"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Апатиты Мурманской области от 12 июля 2012 г. N 710 настоящее постановление признано утратившим силу

Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Апатиты см. Решение Совета депутатов г. Апатиты Мурманской области от 31 января 2012 г. N 494

В соответствии с решением Совета депутатов города Апатиты от 25.12.2008 N 559 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Апатиты и органов местного самоуправления города Апатиты, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основании тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых за счет средств городского бюджета" (в редакции решения Совета депутатов города Апатиты от 27.01.2009 N 568) постановляю:

1. Внести изменение в Примерное положение, о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденное постановлением Администрации города от 27.01.2009 N 39:

Пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

"Устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, а ее минимальный размер не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, действующей в четвертом квартале 2008 года".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Кировский рабочий".

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования А.И. Яковлеву.

Глава города

М.В. Антропов