Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением городского Совета депутатов г. Североморска от 22 июня 2006 г. N 160 в статью 41 настоящего устава внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения
Статья 41. Муниципальная служба, условия и порядок прохождения
41.1. Муниципальная должность - должность, предусмотренная нормативными правовыми актами органов местного самоуправления ЗАТО г. Североморск с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с настоящим Уставом ЗАТО, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению их полномочий и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
41.2. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
41.3. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами Мурманской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления ЗАТО г. Североморск, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета ЗАТО.
На муниципальных служащих распространяется действие законодательства РФ о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
О муниципальной службе в Мурманской области см. Закон Мурманской области от 29 июня 2007 г. N 860-01-ЗМО
41.4. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления ЗАТО г.Североморск в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утвержденным законом Мурманской области".
41.5. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям замещаемой должности муниципальной службы.
41.6. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения или конкурса с заключением трудового договора в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
41.7. Лица, замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.