Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Совета депутатов г. Мурманска от 3 апреля 2008 г. N 48-588 Глава 6 настоящего Устава дополнена статьей 43.1
Статья 43.1. Гарантии осуществления полномочий главы муниципального образования, председателя (заместителей председателя) Совета депутатов города Мурманска
1. В соответствии с законодательством Мурманской области указанным лицам устанавливаются следующие гарантии в области оплаты труда:
1.1. предельные размеры месячного денежного содержания указанных лиц в кратном отношении к размеру месячного денежного содержания Губернатора Мурманской области, состоящему из месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения, в следующем соотношении:
/-------------------------------------------------------\
| Наименование | Предельный размер |
| выборной | месячного денежного |
| муниципальной |содержания в кратности|
| должности |к месячному денежному |
| |содержанию Губернатора|
| | Мурманской области |
|--------------------------------+----------------------|
|Глава муниципального образования| 0,756 |
|--------------------------------+----------------------|
|Председатель Совета депутатов | |
|города Мурманска | 0,756 |
|--------------------------------+----------------------|
|Заместитель председателя Совета | |
|депутатов города Мурманска | 0,619 |
\-------------------------------------------------------/
1.2. объем средств, направленных на оплату труда указанных лиц (фонд оплаты труда), определяется в расчете на год, исходя из суммы выплат месячного денежного содержания, ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере фактически установленных надбавок, а также 1,5 месячного денежного содержания в год на осуществление премирования в соответствии с законодательством Мурманской области с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области и правовыми актами органов местного самоуправления для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера.
2. В соответствии с законодательством Мурманской области указанным лицам устанавливаются следующие гарантии в области продолжительности отпусков:
2.1. ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;
2.2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год работы на выборной муниципальной должности. При этом общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней;
2.3. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней за ненормированный рабочий день;
2.4. общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков с учетом ограничения, предусмотренного пунктом 2.2. настоящей статьи.
3. В соответствии с законодательством Мурманской области указанным лицам устанавливаются следующие гарантии в области премирования и выплаты материальной помощи:
3.1. премирование по результатам работы за квартал и год, а также премирование за выполнение особо важных и сложных заданий;
3.2. возможное оказание материальной помощи в связи:
- с юбилейными датами, включая юбилейные даты (50, 55, 60 и 65 лет) рождения указанного лица;
- с длительной и продолжительной болезнью указанного лица или члена его семьи;
- со смертью указанного лица или членов его семьи (супруг, дети и родители обоих супругов).
4. Порядок и размеры предоставления указанных гарантий определяется решением Совета депутатов города Мурманска "О денежном содержании, ежегодном оплачиваемом отпуске, порядке и размерах премирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Мурманск, и иных выплатах указанным лицам".
5. В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" глава муниципального образования, председатель (заместители председателя) Совета депутатов города Мурманска не могут быть привлечены к уголовной и административной ответственности за высказанное мнение, позицию, выраженную при голосовании, и другие действия, соответствующие статусу главы муниципального образования, председателя (заместителя председателя) Совета депутатов города Мурманска, в том числе по истечении срока их полномочий, за исключением случаев, когда главой муниципального образования, председателем (заместителями председателя) Совета депутатов города Мурманска были допущены публичные оскорбления, клевета или иные нарушения, ответственность за которые предусмотрена федеральным законом.
6. В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" гарантии прав главы муниципального образования, председателя (заместителей председателя) Совета депутатов города Мурманска при привлечении их к уголовной или административной ответственности, задержании, аресте, обыске, допросе, совершении в отношении их иных уголовно-процессуальных и административно-процессуальных действий, а также при проведении оперативно-розыскных мероприятий, в отношении главы муниципального образования, председателя (заместителей председателя) Совета депутатов города Мурманска, занимаемого ими жилого и(или) служебного помещения, их багажа, личных и служебных транспортных средств, переписки, используемых ими средств связи, принадлежащих им документов устанавливаются федеральными законами.
7. Иные гарантии осуществления полномочий главы муниципального образования город Мурманск, председателя (заместителей председателя) Совета депутатов города Мурманска устанавливаются настоящим Уставом в соответствии с федеральными законами и законами Мурманской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.