Статья 10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

Статья 10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

10.1. Муниципальным служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

10.2. Муниципальному служащему, отработавшему не менее 11 месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска раз в год производится единовременная выплата в размере одного должностного оклада и выплата материальной помощи в размере двух окладов, установленных муниципальному служащему на момент осуществления выплаты.

Единовременная выплата и выплата материальной помощи производится с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

10.3. Муниципальному служащему, отработавшему менее 11 месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата и выплата материальной помощи производится в размере пропорционально отработанным месяцам.

При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата и/или выплата материальной помощи производится один раз в любой из периодов ухода в отпуск в течение календарного года.

10.4. Решение о единовременной выплате и выплате материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему структурного подразделения администрации города Мурманска принимается руководителем структурного подразделения администрации города на основании заявления муниципального служащего.

10.5. Решение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи муниципальному служащему аппарата Совета депутатов города Мурманска принимается председателем Совета депутатов города Мурманска на основании заявления муниципального служащего в соответствии с утвержденным им Положением о порядке осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи.

10.6. Муниципальным служащим в пределах утвержденного фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь в связи:

- с юбилейными датами рождения (50, 55, 60 и 65 лет) муниципального служащего в размере одного должностного оклада;

- с длительной и продолжительной болезнью муниципального служащего или члена его семьи в размере полутора должностных окладов;

- с рождением ребенка в размере одного должностного оклада;

- со смертью муниципального служащего или членов его семьи (супруг, дети и родители обоих супругов) в размере двух должностных окладов;

- с тяжелым материальным положением, вызванным иными вескими причинами в размере двух должностных окладов.

Указанная материальная помощь не зависит от фактов выплаты материальной помощи или единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Выплата материальной помощи производится с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

Оказание материальной помощи производится на основании письменного заявления муниципального служащего или члена его семьи (в случае смерти самого муниципального служащего) и оформляется в администрации города Мурманска распоряжением (приказом) соответствующего руководителя структурного подразделения администрации города Мурманска; в Совете депутатов города Мурманска оформляется распоряжением председателя Совета депутатов города Мурманска.