Статья 38. Муниципальная служба, условия и порядок ее прохождения

Статья 38. Муниципальная служба, условия и порядок ее прохождения

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной, по обеспечению полномочий органов местного самоуправления и выборных должностных лиц местного самоуправления. На муниципальных служащих распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о муниципальной службе.

ГАРАНТ:

О муниципальной службе в Мурманской области см. Закон Мурманской области от 29 июня 2007 г. N 860-01-ЗМО

2. Муниципальные должности Ковдорского района подразделяются на:

а) выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов, а также замещаемые на основании решений Совета депутатов (глава Ковдорского района, председатель Совета депутатов Ковдорского района, работающие на постоянной основе). Лица, замещающие выборные муниципальные должности муниципальными служащими не являются;

б) иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора.

Классификация должностей муниципальной службы устанавливается законом Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области.

3. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям замещаемой должности муниципальной службы.

4. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения или конкурса с заключением трудового договора в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

5. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.