Постановление Главы муниципального образования Кандалакшский район Мурманской области от 27 апреля 2010 г. N 800 "Об утверждении Положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Кандалакшского района Мурманской области от 28 декабря 2015 г. N 2210 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей реакции

Постановление Главы муниципального образования Кандалакшский район Мурманской области от 27 апреля 2010 г. N 800
"Об утверждении Положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район"

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2010 г., 13 декабря 2013 г., 28 декабря 2015 г.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 27.12.2009 N 365-ФЗ), Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", решением Совета депутатов муниципального образования город Кандалакша с подведомственной территорией от 07.02.2007 N 502 "О социальной поддержке педагогических работников муниципальных организаций и специалистов муниципальных образовательных организаций" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район.

2. Считать утратившим силу постановление администрации муниципального образования город Кандалакша с подведомственной территорией от 18.06.2007 N 465 "Об утверждении Положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных учреждений и специалистам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Кандалакшский район".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Нива".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Кандалакшский район Козлова О.А.

Глава администрации муниципального образования

О.В. Михеева.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Кандалакшского района Мурманской области от 28 декабря 2015 г. N 2210 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей реакции

Положение
о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2010 г., 13 декабря 2013 г., 28 декабря 2015 г.

1. Общие положения

ГАРАНТ:

Об утверждении Порядка выплат по социальной поддержке педагогическим работникам государственных областных организаций Мурманской области, осуществляющих образовательную деятельность, и руководителям государственных областных образовательных организаций Мурманской области и государственных областных организаций Мурманской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей см. Постановление Правительства Мурманской области от 4 марта 2014 г. N 101-ПП

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением правительства Мурманской области от 05.02.2007 N 51-ПП "Об утверждении Положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам государственных областных учреждений Мурманской области и специалистов государственных областных образовательных учреждений Мурманской области" и устанавливает порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных организаций муниципального образования Кандалакшский район.

1.2. К педагогическим работникам (педагогам) относятся учителя, преподаватели, воспитатели и другие педагогические работники муниципальных организаций, ведущие работу по воспитанию, образованию и обучению детей и молодежи, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании.

1.3. К педагогическим руководящим работникам относятся должности работников, деятельность которых непосредственно связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом. К педагогическим работникам не относятся руководящие работники, занимающие должности по финансовому, хозяйственному, техническому обслуживанию муниципальных организаций.

1.4. К педагогам - молодым специалистам относятся выпускники образовательных организаций высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступившие в течение года с момента окончания учебной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательной организаций (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальной организации в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогические работники муниципальных организаций, получившие педагогическое образование без отрыва от трудовой деятельности впервые.

1.5. Меры социальной поддержки, указанные в разделе 2 настоящего Положения, устанавливаются и выплачиваются педагогическим работникам муниципальных организаций по основному месту работы.

2. Порядок выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных организаций

2.1. Педагогу - молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере шести должностных окладов на хозяйственное обзаведение при тру#

2.2. Педагогу - молодому специалисту в течение первых трех лет работы выплачивается ежемесячно двадцатипроцентная надбавка к должностному окладу.

Надбавка учитывается во всех случаях при исчислении среднего заработка.

2.3. Педагогическому работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов. Выплата пособия производится при окончательном расчете.

На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства пособие не выплачивается.

2.4. Педагогическому работнику ежегодно выплачивается разовая материальная помощь в размере должностного оклада, но не более, чем на ставку (либо пропорционально учебной нагрузке, занимаемой ставке).

Выплата материальной помощи производится по заявлению работника. На разовую материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

2.5. Муниципальные организации вправе в пределах своей компетенции самостоятельно, при наличии средств, принимать дополнительные меры, расширяющие социальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных организаций.

3. Финансирование социальной поддержки педагогических работников муниципальных организаций

3.1 Финансирование расходов на выплаты социальной поддержки педагогическим работникам, предусмотренных пунктами 2.1-2.4. настоящего Положения, производится за счет средств районного бюджета.

3.2. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего Положения, производится за счет средств соответствующих муниципальных организаций, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.